De afdeling HR ondersteunt en adviseert medewerkers en hun leidinggevende bij alles wat te maken heeft met de in-door en uitstroom van medewerkers van de faculteit. Uitgangspunt is een zorgvuldige en laagdrempelige dienstverlening.
De afdeling staat voor het waarborgen van een plezierige werkomgeving en heeft aandacht voor thema’s als leiderschap, ontwikkeling en sociale veiligheid.