Human Resources FSW

De eenheid kan zelf personele mutaties doorvoeren, zonder akkoord van het faculteitsbestuur, als de mutatie aan de volgende voorwaarden voldoet:

• De eenheid blijft binnen de vastgestelde begroting. Ook de beoogde personele mutatie leidt niet tot een budgetoverschrijding.
• Het betreft een tijdelijke uitbreiding, verlenging of aanstelling (zonder uitzicht op vast).
• De (beoogde) aanstelling, tijdelijke verlenging of uitbreiding eindigt uiterlijk op 31 augustus 2027 (einde van academisch jaar 2026-2027).
• De personele mutatie betreft geen aanstelling binnen professional services.
• De aanstelling is niet strijdig met de besparingsprojecten / de besparingsmaatregelen die binnen FSW zijn gedefinieerd.

Voor alle personele mutaties op de eerste geldstroom die niet aan deze voorwaarden voldoen, dient voorafgaand een verzoek ingediend te worden bij het faculteitsbestuur middels het “Formulier Verzoek personele mutatie op de 1e geldstroom”.

Een verzoek doen aan het faculteitsbestuur

Een verzoek kan alleen worden gedaan door:

• In geval van WP met gecombineerde OZ/OW aanstelling: de driehoek, bestaande uit afdelingsvoorzitter, opleidingsdirecteur en onderzoeksdirecteur;
• In geval van WP met uitsluitend OW of OZ aanstelling: de desbetreffende directeur;
• In geval van OBP: de leidinggevende.

Gebruik in beginsel voor ieder verzoek een nieuw formulier.

Het verzoek dient uiterlijk op woensdag 17:00 uur te worden ingediend bij het bestuurssecretariaat (bestuur.fsw [at] ru.nl (bestuur[dot]fsw[at]ru[dot]nl)) om behandeld te worden in de bestuursvergadering van de week erna. Het besluit wordt uiterlijk op de donderdag na de bestuursvergadering gecommuniceerd naar de indieners.