De DEI Office speelt een centrale rol in het behalen van de doelen die de Radboud Universiteit heeft gesteld op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie. Dit doet de DEI Office door op alle lagen van de organisatie te leiden, te faciliteren, te begeleiden, aan te moedigen en te ondersteunen.
DEI Office
Over de DEI Office
Samen met studenten, DEI-ambassadeurs en vertegenwoordigers van meerdere faculteiten faciliteert de DEI Office haar visie om DEI te verankeren in de organisatiecultuur van de Radboud Universiteit en streeft zij naar een meer inclusieve en sociaal rechtvaardige campus en samenleving van de Radboud Universiteit. Je kunt meer lezen over onze doelen in het DEI-plan.
DEI-planOns team
De DEI Office bestaat uit de volgende leden:
- Carolin Ossenkop, Interim Chief Diversity Officer
- Ilja Hijink, Senior Policy Officer, HR
- Joke Leenders, Senior onderzoeker, HR
- Lia Kleuskens, DEI studentcoördinator