Lokaal Overleg

Het Lokaal Overleg (LO) is een overleg dat vijf keer per jaar tussen vertegenwoordigers van de vakbonden en de universiteit (college van bestuur) plaatsvindt. De vakbonden behartigen de belangen van alle medewerkers van de Radboud Universiteit. In het Lokaal Overleg worden landelijke cao-afspraken per universiteit verder uitgewerkt in beleid en regelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van medewerkers. Je kunt hierbij denken aan afspraken die gaan over arbeidsvoorwaarden en rechtspositionele regelingen, zoals verlof, werktijden, sociale zekerheid, werkkostenregelingen en arbeidsvoorwaardengelden. Het Lokaal Overleg speelt ook een belangrijke rol bij reorganisaties.

De LO-vergaderingen zijn niet openbaar. Wat besproken wordt, is vertrouwelijk en de notulen worden niet gedeeld. De bonden halen meningen op en delen de uitkomst met hun eigen achterban. De resultaten uit het LO worden vanuit Human Resources als Radboud-beleid en -regelingen gecommuniceerd naar alle medewerkers via het weekbericht en geplaatst op de website.

Lid worden van een vakbond

 

Medewerkers Radboud Universiteit

Zo draag jij bij

De vakbonden in het Lokaal overleg vertegenwoordigen niet alleen hun leden, maar zetten zich in voor alle medewerkers van de Radboud Universiteit. Wat kan jij doen?

  • Lid worden van een van de vier vakbonden. Via het Keuzemodel arbeidsvoorwaarden kun je een deel van de vakbondscontributie als onbelaste vergoeding terugkrijgen.
  • Via je vakbondsvertegenwoordiger signaleren welke onderwerpen aandacht nodig hebben. Als medewerker ben jij de ogen en oren en als vakbondslid heb je inspraak in het LO-overleg.
  • Als vakbondslid actief lid worden. Wil je meer doen en je via een vakbond actief inzetten voor goede arbeidsvoorwaarden binnen de Radboud Universiteit? Informeer dan bij jouw vakbond naar de mogelijkheden.

Actueel

Foto van docent bij Digital Energy Dialogue

Verbetering rechtspositie docenten bij de Radboud Universiteit

Op 24 juni 2024 heeft het college van bestuur met de vakbonden in het Lokaal Overleg overeenstemming bereikt over de verbetering van de rechtspositie van docenten bij de Radboud Universiteit.

Two employees sitting outside with laptops

Geef jouw input over het nieuw Sociaal Plan

Eind 2024 loopt het huidige Sociaal Plan af. Welke wensen en vragen heb jij rondom het nieuwe Sociaal Plan? Het college van bestuur en de vakbonden zijn op zoek naar jouw input.

bloem

Meer tijd en ruimte om te rouwen door invoering rouwverlof

Op 22 april 2024 heeft het college van bestuur met de vakbonden in het Lokaal Overleg een afspraak gemaakt over de invoering van rouwverlof.

Contactinformatie

06 3113 2758
Postadres
Postbus 9102
6500HC NIJMEGEN