Checklist sollicitatiegesprek - Het gesprek

1. Een gesprek is tweerichtingsverkeer - wees dus gerust nieuwsgierig en stel vragen.
2. Denk aan een open houding: je lichaam naar de interviewer gedraaid, rechte rug, handen losjes op schoot of op tafel en kijk de interviewer aan.
3. Spreek rustig.
4. Houd je antwoorden kort en houd je verhaal ook ‘simpel’ – maak bijvoorbeeld geen verkeerde indruk met ingewikkeld taalgebruik.
5. Laat het de interviewer weten wanneer je een vraag niet begrijpt.
6. Denk gerust een paar seconden na over een moeilijke vraag. Zeg dan: “Dat is een moeilijke vraag, daar moet ik even over na denken”. Zo kom je juist krachtig over. Een goed antwoord is beter dan een snel maar ondoordacht antwoord.
7. Begin niet uit jezelf over het salaris tijdens een eerste gespreksronde; dit komt meestal in een volgende ronde ter sprake. Onderzoek wel al wat gebruikelijk is. Zo zit je niet met je mond vol tanden als dit toch besproken wordt.
8. Maak eventueel notities voor een volgend gesprek.
9. Informeer naar het verloop van de procedure. Wanneer kun je bericht verwachten? Komen er nog meerdere selectierondes?

Meer tips voor het sollicitatiegesprek

• Checklist sollicitatiegesprek - Doel van het sollicitatiegesprek
• Checklist sollicitatiegesprek - Voorbereiding
• Checklist sollicitatiegesprek - Aankomst
• Checklist sollicitatiegesprek - Na het gesprek
• Checklist sollicitatiegesprek - De uitslag

Nog vragen?

Kijk ook eens naar tips voor het CV, LinkedIn, je motivatiebrief, een online sollicitatiegesprek, een assessment, het arbeidsvoorwaardengesprek of maak een afspraak met de Career Officer voor een check van een cv of sollicitatiebrief.