Binnen de Radboud Universiteit werken we samen aan een respectvolle, integere en veilige werkomgeving. De gedragscodes geven richting aan hoe we ons als medewerkers professioneel gedragen en met elkaar omgaan.
De Gedragscode is een kader voor integer handelen waarin verwezen wordt naar verschillende regelingen. In deze gedragscode staan de uitgangspunten voor het gedrag van de medewerkers van de Radboud Universiteit.
De Radboud Universiteit heeft collegialiteit, integriteit, gelijkwaardigheid, respect, openheid en aandacht voor de ander hoog in het vaandel staan en wil een veilige (werk)omgeving bieden voor hun studenten, medewerkers en bezoekers.
De Radboud Universiteit moedigt werknemers aan om actief te zijn op (social) media, voor werk en privé. Lees hier de richtlijnen die de Radboud Universiteit adviseert om zorgvuldig te communiceren op sociale media.
Voor de Radboud Universiteit zijn aandacht voor de ander, eerlijkheid, respect en integriteit de fundamenten van een sociaal veilige omgeving en solide professionele relaties.
Als medewerker van de Radboud Universiteit is het verboden om in functie geschenken of vergoedingen van derden te ontvangen of te vragen. Wanneer dit gebeurt en je wilt het houden dan moet je daarvoor toestemming krijgen van je leidinggevende.
