Bij Radboud Universiteit sta je er niet alleen voor. Op deze pagina vind je een overzicht van contactpersonen en professionals waarbij je terechtkunt voor hulp en ondersteuning.
Vragen over arbeidsvoorwaarden of arbeidsconflicten?
Heb je vragen over arbeidsvoorwaarden, (potentiële) arbeidsconflicten of ongewenst gedrag? Dan kun je dit bespreken met een HR-medewerker van de faculteit of het onderdeel waar je werkt of gaat werken.
Vragen over ongewenst gedrag, wetenschappelijke integriteit of conflicten op de werkvloer?
Loop je tijdens je werk tegen problemen aan of voel je je onveilig door ongewenst gedrag zoals intimidatie, pesten of discriminatie? Of heb je zorgen over wetenschappelijke integriteit of conflicten op de werkvloer? Bij een vertrouwenspersoon kun je terecht voor een vertrouwelijk gesprek en samen de mogelijkheden verkennen om je situatie te verbeteren. Jij houdt daarbij altijd de regie.
Vragen rondom promotietraject, wetenschappelijke integriteit of ongewenste omgangsvormen?
Als junior onderzoeker, promovendus, postdoc of (universitair) docent (junior wetenschappelijk medewerker) kun je gebruik maken van een vertrouwenscontactpersoon. Dit is een laagdrempelig aanspreekpunt voor jou. Je kunt bijvoorbeeld bij de vertrouwenscontactpersoon terecht voor vragen rondom promotietraject, wetenschappelijke integriteit, mogelijke ongewenste omgangsvormen