Salarisonderhandeling

Normaal gesproken voer je een onderhandeling over je salaris als je een aanbod wordt gedaan door het bedrijf. Als je gedurende de selectieprocedure, bijvoorbeeld tijdens een sollicitatiegesprek, wordt gevraagd naar je salarisindicatie, dan wil de interviewer meestal graag weten of jouw verwachtingen op één lijn zitten met die van het bedrijf. Een organisatie wil voorkomen dat beide partijen hun tijd verdoen. Je weet echter nooit wanneer de vraag wordt gesteld wat je wilt verdienen, zorg er dus voor dat je vanaf het eerste sollicitatiegesprek bent voorbereid! We hebben wat tips en tricks op een rij gezet:

• Klik hier voor de handout 'Arbeidsvoorwaarden'

Meer weten over salarisonderhandelingen?

Maak een afspraak met de Career Officer van Career Service Arts.

Heb je vragen of opmerkingen naar aanleiding van het lezen van deze pagina? Laat het ons dan weten via careerservice@let.ru.nl.