Initiatieven en ontwikkelingen Erkennen en Waarderen
Een nieuwe balans in Erkennen en Waarderen omvat veranderingen in de academische cultuur. Het gaat om het gemeenschappelijke doel: we willen de hele academische gemeenschap meekrijgen en ervoor zorgen dat het toekomstbeeld alle wetenschappers praktijk wordt. Dit vraagt wederzijds begrip, oog voor de diversiteit aan perspectieven, en vooral een gezamenlijke inspanning, óók vanuit de organisatie zelf. Zulke veranderingen zijn niet van de een op de andere dag doorgevoerd en vragen tijd en geduld. Een goed begrip, heldere uitgangspunten, experimenten en goede voorbeelden uit de praktijk staan daaraan ten grondslag.
Op deze pagina vind je een overzicht van alle initiatieven en ontwikkelingen met betrekking tot Erkennen en Waarderen.
Erkennen en Waarderen @ Radboud Universiteit
Bekijk uitgelichte updates over Erkennen en Waarderen bij de Radboud Universiteit.
Nieuwe programmamanager Erkennen en Waarderen
Het programma Erkennen en Waarderen heeft een nieuwe projectleider. Voormalig onderzoeker en docent, Jacqueline Drost, keert terug naar de Radboud Universiteit.
Erkennen en Waarderen officieel van start
Het Radboudbrede programmaplan Erkennen en Waarderen is in 2023 goedgekeurd door het College van Bestuur. We gaan gezamenlijk aan de slag om de noodzakelijke veranderingen binnen het systeem en de cultuur van erkennen en waarderen in gang te zetten.
Radboud Universiteit ondertekent Agreement on Reforming Research Assessment
Hiermee sluit de universiteit zich aan bij een internationale coalitie van kennisorganisaties die zich inzet voor het verbeteren van de manier waarop wetenschappelijk onderzoek wordt beoordeeld en gewaardeerd.
Resultaten eerste Erkennen & Waarderen cultuurbarometer
Begin 2024 is een eerste cultuurbarometer uitgevoerd onder wetenschappers van de instellingen die samenwerken in het landelijke programma Erkennen & Waarderen.
Initiatieven en ontwikkelingen
Kaartspel mmmAcademia
Om het gesprek aan te gaan over erkennen en waarderen aan de Radboud Universiteit is er een dialoogkaartspel ontwikkeld.
Startersbeurzen voor duo's
Een andere manier van toekennen van startersbeurzen: nieuwe onderzoekssamenwerkingen worden gecreëerd door het combineren van expertisegebieden.
In gesprek over Erkennen en Waarderen
-
Kaartspel voor Erkennen en Waarderen: ‘Zwaardere onderwerpen bespreekbaar maken’
Laagdrempelig met academische collega’s tot waardevolle gesprekken komen, over thema’s die doorgaans onder de oppervlakte blijven. Dat kan met mmmAcademia, een nieuw kaartspel om de dialoog en reflectie over Erkennen en Waarderen te bevorderen.
-
Column Evelyn Kroesbergen: Leiderschap, de vierde pijler in Erkennen & Waarderen
Eén van de doelen van Erkennen & Waarderen is het stimuleren van goed academisch leiderschap.