Klik hier om de vragenlijst in te vullen
Jouw ervaring is van groot belang
Jouw ervaringen zijn essentieel om een representatief beeld te krijgen van hoe het erkennen en waarderen van wetenschappers de afgelopen jaren is vormgegeven in de praktijk. Door de vragenlijst in te vullen draag je direct bij aan verdere ontwikkeling van dit belangrijke programma. We stellen het daarom zeer op prijs als je mee wilt werken aan dit onderzoek. Het invullen van de vragenlijst kost ongeveer 15–20 minuten. Let op: het is niet mogelijk om tussentijds op te slaan. Voor vragen kunnen medewerkers terecht bij E&Wcultuurbarometer [at] berenschot.nl.
Waarom deze cultuurbarometer?
De Erkennen & Waarderen Cultuurbarometer wordt twee keer uitgevoerd in de periode 2022–2026 om te peilen hoe het anders erkennen en waarderen van wetenschappelijk werk zich binnen universiteiten ontwikkelt. De eerste meting vond plaats in januari 2024; dit is de tweede en laatste meting. Het onderzoek wordt uitgevoerd door het onafhankelijke bureau Berenschot, in opdracht van het landelijke programma Erkennen & Waarderen. De verzamelde gegevens blijven bij Berenschot en worden alleen op geaggregeerd niveau gedeeld met instellingen en het Erkennen & Waarderen programmateam.
Het programma Erkennen & Waarderen
In 2019 zijn de Nederlandse kennisinstellingen en wetenschapsfinanciers het programma Erkennen & Waarderen gestart. Ook de Radboud Universiteit heeft zich aan het programma gecommitteerd. Het doel van het programma is het werk van wetenschappers breder erkennen en waarderen door meer oog te hebben voor de verschillende kerndomeinen (onderzoek, onderwijs, impact, leiderschap en patiëntenzorg) waarbinnen wetenschappers werkzaam zijn. Een nieuwe balans in het erkennen en waarderen van wetenschappers, waarbij ieder talent telt.
Ook binnen de Radboud Universiteit is er aandacht voor het programma Erkennen en Waarderen en zijn er verschillende initiatieven die bijdragen aan een nieuwe balans in erkennen en waarderen, zoals de ontwikkeling van een profielengids voor wetenschappelijk personeel, het stimuleren van reflectie en ontwikkelgesprekken en de toepassing van Erkennen en Waarderen gerelateerde thema’s in de jaargesprekken. Ook wordt er samengewerkt met het programma Open Science, met als doel Open Science en Erkennen en Waarderen met elkaar te verbinden en te werken aan een verbetering van het erkennen en waarderen van Open Science.