Erasmusgebouw herfst
Erasmusgebouw herfst

Medewerkerspanel over Radboud Recharge: Een toegang tot inspirerende wetenschap en ontdekking

Vind jij ergens iets van? De Radboud Universiteit zoekt doorlopend medewerkers die via een medewerkerspanel hun mening willen geven over diverse onderwerpen. In dit onderzoek werd Radboud Recharge onderzocht. De resultaten lees je hier.

Radboud Recharge, het bruisende kennis- en inspiratieplatform van de Radboud Universiteit, is meer dan alleen een digitale bibliotheek. Het is een venster naar de wereld van wetenschap en onderzoek – een plek waar nieuwsgierige geesten, zowel binnen als buiten de universiteit, zich kunnen laten inspireren door baanbrekende inzichten, persoonlijke verhalen en praktische kennis. Dankzij een heldere missie over kennisdeling en een goede verbinding met de academische gemeenschap te schrapen, biedt Radboud Recharge een schat aan mogelijkheden voor iedereen die geboeid is door onderzoek en innovatie.

Wetenschap voor iedereen: De kracht van Radboud Recharge

Uit het onderzoek van het medewerkerspanel blijkt dat Radboud Recharge bij 66% van de medewerkers al een bekende naam is. Het ondersteunend personeel binnen de faculteiten loopt voorop, met 70% bekendheid, terwijl medewerkers van Radboud Services iets lager scoren (62%). Onder de oudere generatie medewerkers (56-67 jaar) is de bekendheid zelfs 70%. Er is echter nog een grote groep die het platform niet kent, of niet weet wat het inhoudt, zodat er binnen de diverse doelgroepen nog een wereld is te winnen.

Een schatkist van inspiratie

Meer dan 83% van de medewerkers uit het panel heeft Radboud Recharge al bezocht, vaak om inspirerende artikelen te lezen. Jongere medewerkers tussen de 25 en 40 jaar zijn bijzonder actief, met 91% van deze groep die regelmatig de website raadpleegt. Ondanks deze cijfers geeft slechts 35% van de medewerkers aan dat het platform hen sterk met de universiteit verbindt. Dit toont aan dat er meer mogelijkheden zijn om de impact van Radboud Recharge te vergroten.

Medewerkers hebben waardevolle suggesties aangedragen voor verbetering:

  • Meer persoonlijke verhalen en interviews: 33% wil meer horen over de mensen achter de wetenschap.
  • Updates over evenementen en ontdekkingen: 30% waardeert regelmatige updates.
  • Toegankelijke en praktische content: Kortere berichten en tips voor professionele ontwikkeling worden door 28% genoemd.

Betere communicatie, groter bereik

Radboud Recharge maakt gebruik van diverse kanalen om zijn publiek te bereiken. De nieuwsbrief, een belangrijk communicatiemiddel, wordt door 51% van de medewerkers ontvangen, van wie 36% deze wekelijks leest. 45% geeft aan de nieuwsbrief liever maandelijks te ontvangen. Op sociale media is 47% van de gebruikers fan van previews met directe links naar volledige artikelen, terwijl 33% aangeeft geen interesse te hebben in socialmedia content.

De toekomst van Radboud Recharge

Met een gemiddelde tevredenheidsscore van 6,86 op een schaal van 10 (voor het wetenschappelijk personeel: 7,18), heeft Radboud Recharge al een stevige basis gelegd. Maar er is ruimte voor groei. Door de juiste content te bieden, strategisch te communiceren en een breder publiek te bereiken, kan het platform een sterkere schakel worden in het delen van kennis en inspiratie.

Radboud Recharge is klaar om de volgende stap te zetten. Of je nu medewerker bent, student, of een gepassioneerde volger van wetenschap, dit platform heeft iets te bieden. Laat je inspireren, ontdek nieuwe inzichten en word deel van een groeiende gemeenschap die belang hecht aan het opdoen van wetenschappelijke kennis.

Lid worden van Radboud Recharge

Ben jij benieuwd naar wat het Medewerkerspanel voor jou kan betekenen? 

Doe doelgroeponderzoek met het medewerkerspanel

Had jij ook graag jouw feedback gegeven over dit onderwerp? Mis de volgende editie niet!

Lid worden van het medewerkerspanel