In de periode 2025–2029 werken we als Radboud Universiteit aan de ontwikkeling van de dienstverlening van Human Resources | Radboud Universiteit. Het doel van dit programma dat zowel een besparing als een optimalisatie inhoudt, is doelgericht toe te werken naar een HR-organisatie die efficiënt en professioneel werkt en die tegelijkertijd optimaal aansluit bij de behoeften van medewerkers en leidinggevenden.
In de nu gestarte eerste fase wordt een stevige basis gelegd voor sterkere operationele HR organisatie waarin meer wordt samengewerkt over de gehele universiteit. Het college van bestuur heeft het voorstel vanuit de HR organisatie vastgesteld om de operationele HR-taken (zoals contracten, mutaties en dergelijke) gebundeld te organiseren. Dit houdt in dat operationele HR-medewerkers, nu werkzaam in de verschillende faculteiten en divisies, in een gezamenlijke nieuwe afdeling gaan samenwerken, zodat medewerkers en/of leidinggevenden snel en effectief geholpen worden en de Radboud Universiteit kosten bespaart. In werkgroepen, waar HR-medewerkers zelf ook aan deelnemen, wordt de komende tijd verder uitgewerkt hoe dit team wordt opgezet en zal gaan samenwerken. Vanuit de nieuwe gezamenlijke afdeling zullen HR-medewerkers faculteiten en afdelingen blijven ondersteunen en adviseren, waarbij ze door de gezamenlijkheid elkaar beter kunnen helpen en versterken.
Als medewerker merk je dat je vanaf 15 juni 2026 niet meer fysiek bij je facultaire HR-medewerker kunt binnenlopen in je eigen (faculteits)gebouw voor HR-gerelateerde vragen. In plaats daarvan kun je vragen digitaal of per telefoon gaan stellen, waarna je snel terugkoppeling ontvangt. Uiteraard kan het altijd voorkomen dat een fysieke afspraak wenselijk is; hoe dit wordt georganiseerd wordt momenteel nog uitgewerkt. Ook nu al kunnen HR-gerelateerde vragen digitaal worden gesteld, waarna je snel terugkoppeling ontvangt. Dien hier je vraag in.
Wat de veranderingen voor leidinggevenden inhouden wordt beschreven in de nieuwsbrief voor leidinggevenden die je als leidinggevende voor 15 juni ontvangt.