Jouw deelname
Met het invullen van de enquête kun jij anoniem feedback geven over onder andere jouw leidinggevende, werkdruk en faciliteiten. Bovendien is deze keer, ten opzichte van de vorige editie in 2022, meer ruimte gemaakt voor vragen over sociale veiligheid. De resultaten van de personeelsenquête laten zien welke onderwerpen aandacht verdienen in het streven naar een goede en veilige werkomgeving en werkinhoud. Aan het einde van de vragenlijst kun je, als je dat wilt, zelf ook onderwerpen benoemen en toelichten die niet in de vragenlijst aan bod zijn gekomen. Jouw input vormt daarmee de basis voor het beleid, zowel op universitair als of facultair/eenheidsniveau.
Het invullen van de personeelsenquête wordt gestimuleerd door je leidinggevende en het invullen duurt ongeveer 15 minuten. Ben je begonnen aan de personeelsenquête maar wil je deze op een later moment afmaken? Via de link in je mail ga je automatisch verder waar je gebleven bent.
Win een slagroomtaart
Voor de teams met de hoogste deelname percentages van de faculteiten, Radboud Services, Donders Instituut en de Radboud Docenten Academie zijn er slagroomtaarten beschikbaar. Noteer tussen 23 januari en 13 februari een gezamenlijk moment met je team om de enquête in te vullen en win de slagroomtaart!
Rapportage
De personeelsenquête wordt tweejaarlijks afgenomen in samenwerking met IVA Onderwijs om zo ontwikkelingen op de werkvloer te kunnen volgen en implementaties te realiseren. IVA Onderwijs verwerkt de gegevens vertrouwelijk en rapportage vindt zodanig plaats dat anonimiteit gegarandeerd is. Uitkomsten zijn niet te herleiden naar individuele antwoorden en niemand binnen de Radboud Universiteit heeft toegang tot individuele antwoorden.
Heb je vragen over de personeelsenquête of ben je benieuwd naar de responsevoortgang van jouw team? Stuur dan een e-mail naar contact [at] iva-onderwijs.nl (contact[at]iva-onderwijs[dot]nl) of stel je vragen aan je leidinggevende of eigen HR afdeling.
