Unieke kans voor gepromoveerde Radboud Universiteit en Radboudumc medewerkers, met en zonder onderzoeksfunctie
Ben je een getalenteerde academicus met leiderschapsambities? Ontmoet je graag academici van verschillende vakgebieden, afdelingen en instituten? Wil jij je inzetten om interdisciplinariteit te ontplooien in onderzoek en onderwijs? Draag je graag bij aan de academische cultuur en zou je graag advies geven aan universitaire bestuurders? Overweeg dan het lidmaatschap van de Radboud Jonge Akademie!
Interdisciplinariteit
Als lid van de Radboud Jonge Akademie (RJA) heb je de unieke kans om collega’s uit verschillende vakgebieden te ontmoeten en te werken aan interdisciplinaire projecten. Leden presenteren en discussiëren over hun eigen vakgebied om outside-the-box academische samenwerkingen te stimuleren. Leden werken bijvoorbeeld aan verschillende interdisciplinaire initiatieven: ze identificeren de (on)mogelijkheden van interfacultaire samenwerkingen en starten een interdisciplinair student lab. Als RJA-lid zal je ook kunnen deelnemen aan de RJA boekenclub en kunnen bijdragen aan de Serendipity Sessions en Cross-Faculty Catapult Grants.
Academische cultuur
RJA leden bespreken regelmatig hoe verschillende faculteiten en afdelingen omgaan met kansen en uitdagen op bijvoorbeeld het gebied van open science, erkennen & waarderen, internationalisering, sociale veilheid, diversiteit en inclusie. Door je aan te sluiten bij één of meerdere themagroepen krijg je de kans om hierover je mening te geven en invloed te hebben op het universitaire beleid. Leden werken nauw samen met de universitaire teams die werken aan erkennen en waarderen en open science, geven hun mening in position papers, statements en brieven.
Bijdragen met jouw ideeën
Leden worden verwacht regelmatig aanwezig te zijn bij de tweemaandelijkse RJA bijeenkomsten, en deel uit te maken van minimaal twee teams die werken aan onderwerpen die belangrijk zijn voor de academische cultuur of interdisciplinariteit. Tijdens de RJA bijeenkomsten wordt gesproken over de plannen en ideeën van leden en teams en er ruimte is voor sociale interactie. Ook wordt je verwacht deel te nemen aan overleggen met faculteitsbesturen, de rector magnificus en voorzitter van het college van bestuur over de ideeën en opinie van de RJA. Daarnaast krijgen leden tijdens de maandelijkse lunch de mogelijkheid om informeel samen te komen met de andere leden. De gemiddelde tijdsinvestering zal ongeveer 2 uur per week zijn.
Profiel
Wij zijn op zoek naar academici van de Radboud Universiteit of Radboudumc die:
- Op 1 september 2026 minimaal 2 jaar geleden en maximaal 10 jaar geleden gepromoveerd zijn1. Een onderzoeksfunctie is niet nodig. Academici zonder onderzoeksfunctie zijn ook van harte welkom om te solliciteren.
- Graag willen bijdragen aan de initiatieven van de RJA en ideeën hebben om interdisciplinariteit te stimuleren en bij te dragen aan de academische cultuur.
- Succesvolle academische prestaties hebben behaald op het gebied van onderzoek, onderwijs, management, impact en/of patiëntenzorg en leiderschapsambities hebben.
1 In lijn met de Extensieregeling KNAW mag deze periode verlengd worden met een maximum van vijf jaar vanwege bijvoorbeeld komst van kind (biologische moeders 18 maanden per kind, overige ouders 6 maanden per kind), ziekte, zorg voor naasten of opleiding tot medisch specialist (totale tijd besteed aan opleiding).
Wij zijn
De RJA is opgericht in oktober 2020 en is een diverse groep van jonge getalenteerde en ambitieuze medewerkers die verschillende functies hebben en afkomstig zijn van alle verschillende faculteiten, de Radboud Docenten Academie en Radboud Services. Een lidmaatschap duurt vier jaar en is open voor alle ambitieuze academici die gemotiveerd zijn om zichzelf en het eigen vakgebied verder te ontwikkelen en bij te dragen aan interdisciplinaire samenwerking en de academische cultuur binnen en buiten de Radboud Universiteit en het Radboudumc. De RJA verwelkomt jaarlijks nieuwe leden en bestaat uit 32 leden. De RJA ontvangt een jaarlijkse budget van het College van Bestuur van de Radboud Universiteit.
Wij bieden
Met een lidmaatschap van de RJA vergroot je je netwerk en verbreed je je blik op de academie door middel van intensieve samenwerking en sociale interactie met collega’s uit andere vakgebieden die in dezelfde fase van hun carrière zijn. Je komt in een bevoorrechte positie om bij te dragen aan de academische cultuur. Daarnaast is het RJA lidmaatschap een goede voorbereiding op het lidmaatschap van De Jonge Academie en andere nationale en internationale organisaties. Een lidmaatschap duurt in principe 4 jaar, maar kan bij een eventueel tijdelijke aanstelling bij de Radboud Universiteit of het Radboudumc ook korter duren.
Meer weten?
Kom langs, ontmoet de leden van de RJA en stel je vragen onder het genot van een kop koffie of thee.
Wanneer: dinsdag 7 april tussen 13:00 – 14:00
Waar: Erasmusgebouw, 20ste verdieping, ruimte 20.27.
Je kan je vragen ook stellen via email. Neem contact op met Moniek Riemersma, youngacademy [at] ru.nl (youngacademy[at]ru[dot]nl).
Solliciteren?
Als je graag lid zou willen worden, dan vragen wij je om te solliciteren en ons de volgende twee documenten te sturen:
- Een motivatiebrief, waarin je uitlegt (in maximaal 500 woorden):
- Waarom jij lid zou willen worden van de RJA.
- Hoe jij zou willen bijdragen aan de RJA.
- Een CV (narratief of opsomming), met daarin in elk geval (in maximaal 500 woorden):
- Academisch profiel (in brede zin) en prestaties op het gebied van onderzoek, onderwijs, management, impact en/of patiëntenzorg.
- Relevante ervaring op het gebied van interdisciplinariteit, academisch beleid, maatschappelijke impact, en/of wetenschapscommunicatie.
Solliciteren kan in het Engels, tot uiterlijk 30 april 2026 door te e-mailen naar: youngacademy [at] ru.nl (youngacademy[at]ru[dot]nl).
Wij hechten grote waarde aan een zeer diverse samenstelling van de RJA en houden daar bij de selectie van kandidaten veel rekening mee. Daarnaast zal worden geselecteerd op de potentiële bijdrage van kandidaten aan de RJA als collectief. Tevens nodigen we ook graag expliciet mensen met een beperking uit te solliciteren
Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Wij nodigen maximaal 14 kandidaten uit voor een interview van 15 minuten met onze selectiecommissie. Tijdens dit gesprek horen we graag waarom je lid wil worden en met welke ideeën je wil bijdragen aan de RJA. De geselecteerde kandidaten zullen officieel van start gaan in de herfst van 2026.