Daarom is deze korte, anonieme enquête opgesteld. Jouw input is van groot belang om te begrijpen wat er speelt rondom het opnemen van vakantie-uren en om de cao te verbeteren. Er worden geen contactgegevens of persoonlijke informatie opgeslagen. Wel wordt gevraagd naar je functie om de resultaten beter te kunnen duiden. De gegevens worden uitsluitend gebruikt voor de cao-onderhandelingen. Je kunt de enquête invullen tot en met 15 april.
Met vakantieverlof bedoelen we alleen de jaarlijkse vakantie-uren, niet andere verlofvormen zoals ouderschapsverlof of zorgverlof. Bij een volledige werkweek van 38 uur heb je recht op 232 vakantie-uren per jaar: 152 wettelijke en 80 bovenwettelijke uren. Volgens de cao is het uitgangspunt dat deze uren worden opgenomen in het jaar waarin ze zijn toegekend. Werk je parttime, dan geldt dit naar rato.
Deze vragenlijst via Microsoft Forms brengt in kaart welke factoren invloed hebben op het opnemen of juist opsparen van vakantie-uren. Je antwoorden worden anoniem verwerkt en alleen voor dit onderzoek gebruikt. Kruis bij de vragen aan wat op jou van toepassing is. Let op: bij sommige vragen kun je meerdere antwoorden selecteren.
Vind je het interessant om mee te denken over onderwerpen die de cao kunnen verbeteren? Word dan lid van een vakbond.
