24 april 2024
Tijdens de vergadering van 24 april 2024 heeft het bestuur gesproken over de voortgang van de sectorplannen.
Tevens is de opvolging naar aanleiding van het recente bezoek van het bestuur aan de Faculty of Psychology and Neuroscience van de Universiteit Maastricht besproken. Eind maart 2024 vond er namelijk een ontmoeting plaats tussen de faculteitsbesturen waarbij is nagegaan binnen welke domeinen er meer kan worden samengewerkt. Zo is verkend hoe er binnen het neurowetenschappelijk onderwijs en onderzoek verbindingen te leggen zijn en is informatie uitgewisseld over thema’s zoals Erkennen en Waarderen. De eerste uitwisseling was zeer succesvol en zal leiden tot vervolgactiviteiten tussen de beide besturen en betrokkenen bij de samenwerkingsthema’s.
Het bestuur overlegt in de periode eind april t/m mei met betrokkenen bij de door het CvB gestimuleerde en tijdelijk gefinancierde interfacultaire projecten over de (tussentijdse) rapportages die recentelijk zijn opgeleverd en de structurele inbedding van de projecten. Het gaat hierbij om de volgende projecten:
- Adaptive Language
- Baby and Child Research Center
- Centre of Decision Science
- Impuls voor innovatief leren
- Radboud AI
- Radboud Innovatie Programma Active Living
17 april 2024
In de Onderwijs- en Examenregeling (OER) van een opleiding staat onder andere meer informatie over de opbouw van de opleiding, de regels en gang van zaken rondom onderwijs en toetsen, en de rechten en plichten van studenten en docenten. De OER-en van de opleidingen worden jaarlijks vastgesteld. Het bestuur heeft in de vergadering van 17 april 2024 de concept OER-en 2024-2025 besproken en besloten deze voor instemming voor te leggen aan de Facultaire Gezamenlijke Vergadering (FGV).
Om onze kerntaken onderwijs, onderzoek en impact goed uit te kunnen voeren, is het van belang om de structuur, taakverdeling en werkwijze van onze organisatie duidelijk te maken. De wijze waarop de Radboud Universiteit is ingericht wordt bepaald door wetten en een aantal interne universitaire regelingen, zoals de structuurregeling en het bestuurs- en beheersreglement. In het Faculteitsreglement zijn regels vastgelegd ter nadere regeling van het bestuur en de inrichting van de faculteit.
De inrichting van de faculteit is de laatste jaren gewijzigd, denk bijvoorbeeld aan de nieuwe onderwijsorganisatie in 2022. Tevens wordt momenteel gewerkt aan de inbedding van de wetenschappelijke afdelingen van de faculteit, ter verdere uitwerking van het besturingsmodel van de Radboud Universiteit. Door deze ontwikkelingen is het huidige Faculteitsreglement van FSW inmiddels verouderd en wordt een nieuw Faculteitsreglement opgesteld die past bij de huidige inrichting van FSW.
Het bestuur heeft een eerste concept van het nieuwe Faculteitsreglement alsmede de inbedding van de wetenschappelijke afdelingen besproken; het bestuur legt deze de komende weken voor input voor aan diverse geledingen van de faculteit.
10 april 2024
Het bestuur heeft naar aanleiding van een aantal recente benoemingen besproken hoe de benoemingsprocedures voor de organisatie inzichtelijker kunnen worden gemaakt. Tevens heeft het bestuur een aantal aandachtspunten voor een op te stellen format Rapport benoemingsadviescommissie (BAC) geformuleerd.
Verder heeft het faculteitsbestuur de afgelopen weken voorjaarsgesprekken gevoerd met het onderwijsinstituut, de onderzoeksinstituten en opleidingen. De volgende onderwerpen kwamen hier aan de orde:
- Implementatie onderwijsvisie
- Actiepunten uit onderwijskwaliteitscyclus
- Visitaties
- Keuzegids Universiteiten
- In- en doorstroom naar de master
- Internationalisering
- Nieuwe opleidingen
- Personeelsplanning
- Werkdruk
- Erkennen en Waarderen
- Studieomgeving
- Sociale veiligheid
- Financiën