16 oktober 2024
Het bestuur heeft de brief over de beheersing van internationale studentenstromen, die minister Bruins op 15 oktober jl. aan de Tweede Kamer heeft gestuurd, besproken. In de brief kondigt de minister onder andere aan dat hij de criteria van de Toets Anderstalig Onderwijs (TAO) wil aanscherpen. Het bestuur benadrukt het belang van internationalisering voor het onderwijs en onderzoek. De mogelijke gevolgen van de TAO zal ook met het college van bestuur, de decanen van de andere faculteiten en de directeuren worden besproken.
Het bestuur bespreekt de voortgang van het Plan Toekomstbestendig FSW. Tijdens een overleg op 4 november a.s. met directeuren, afdelingshoofden en een afvaardiging van de medezeggenschap bespreekt het bestuur de uitwerking van een aantal maatregelen en zal voor de uitwerking van een aantal andere maatregelen een plan van aanpak worden besproken.
Het bestuur roept studenten en medewerkers op om te gaan demonstreren tegen de bezuinigingen in het hoger onderwijs tijdens de landelijke manifestatie op donderdag 14 november a.s. in Utrecht.
Op 13 november a.s. vindt een heidag voor hoogleraren en leidinggevenden plaats. Het bestuur heeft een eerste concept van het programma besproken; dit zal verder worden uitgewerkt.
9 oktober 2024
In de komende vijf jaar worden alle opleidingen van FSW gevisiteerd. Om de opleidingen te informeren over alle stappen die in het visitatieproces genomen moeten worden en welke actoren daarin een rol of verantwoordelijkheid hebben, is een draaiboek voor onderwijsvisitaties geschreven. Daarin worden alle stappen van het visitatieproces beschreven en wordt aangegeven welke acties van wie worden verwacht. Het bestuur heeft het draaiboek besproken en vervolgens vastgesteld. Deze zal met de opleidingsdirecteuren worden gedeeld.
Het bestuur stelt de FSW Professional Services Award in. Deze award zal jaarlijks worden toegekend aan een medewerker van FSW die werkzaam is in een ondersteunende functie. Op deze manier wil het bestuur medewerkers van Professional Services een extra waardering voor hun werk geven. Medewerkers kunnen worden onderscheiden op grond van hun individuele verdiensten voor de faculteit, niet zijnde verdiensten die betrekking hebben op wetenschappelijke prestaties.
Tevens kan de onderscheiding worden toegekend aan een medewerker als representant van een eenheid binnen de faculteit die zich op bijzondere wijze verdienstelijk heeft gemaakt. De winnaar van de award zal worden bepaald door loting uit alle genomineerden. Het bestuur heeft ervoor gekozen om geen selectiecommissie in te stellen, onder andere om geen extra werkdruk te creëren. De uitreiking van de FSW Professional Services Award vindt plaats tijdens de jaarlijkse kerstbijeenkomst.
2 oktober 2024
Eind 2023 heeft het college van bestuur de nieuwe onderwijsvisie van de Radboud Universiteit vastgesteld. De onderwijsvisie heeft tot doel richting en houvast te bieden bij de ontwikkeling en innovatie van het onderwijs en de keuzes die de Radboud Universiteit daarbij maakt. Het college van bestuur heeft de faculteiten gevraagd om de visie als leidraad te hanteren bij (de verdere ontwikkeling van) hun onderwijs. Het bestuur bespreekt wat de speerpunten voor de komende jaren zijn bij de verdere ontwikkeling van het onderwijs van de Faculteit der Sociale Wetenschappen en op welke wijze deze aansluiten bij de universitaire visie. Dit is tot stand gekomen op basis van input van de onderwijs- en opleidingsdirecteuren en de opleidingscommissies, en daarbij wordt voortgeborduurd op de lijn van onderwijsvernieuwing die we eerder hebben ingezet.
De financiële prognose voor 2024 laat een fors tekort zien. Daarom heeft het faculteitsbestuur op 25 september een aantal maatregelen genomen, waaronder de oproep aan iedereen om verlofstuwmeren af te bouwen. Het bestuur bespreekt hoe verder invulling gegeven kan worden aan het terugdringen van verlofstuwmeren.
Openbare besluitenlijst
9 oktober 2024
- Het bestuur stelt het draaiboek onderwijsvisitaties FSW vast.
- Het bestuur besluit een prijs voor Professional Services in te stellen.
2 oktober 2024
- Het bestuur stelt de Speerpunten voor onderwijsontwikkeling FSW in relatie tot de onderwijsvisie Radboud Universiteit vast.
- Het faculteitsbestuur stemt in met het plan van aanpak verlofsaldo 2024 en vraagt de afdeling HR dit plan van aanpak uit te voeren.
- Het bestuur stelt het FSW Jaarplan en begroting 2025 vast.