Docentambassadeur Radboud Teaching and Learning Centre
Met het Teaching and Learning Centre (TLC) faciliteert en stimuleert de Radboud Universiteit een inspirerend, verbindend en open onderwijsklimaat. Het TLC zet zich in voor continue verbetering van waardering, organisatie en kwaliteit van het onderwijs. Daarbij fungeert het TLC als change-agent: agenderend, verbindend en activerend. De drie centrale thema’s zijn: Onderwijsontwikkeling en -innovatie, Docentontwikkeling en -welzijn, en Onderwijsonderzoek.
Wij zoeken een nieuwe docentambassadeur
Je bent een academicus die anderen inspireert door de manier waarop je invulling geeft aan je rol als docent. Je kent je faculteit goed en bent een natuurlijke gesprekspartner voor sleutelfiguren binnen het onderwijs. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor collega's en signaleert vragen en behoeften op het gebied van ondersteuning of professionalisering. Je weet anderen te betrekken bij TLC-initiatieven en legt verbinding met initiatieven buiten je faculteit. Binnen het TLC ben je actief betrokken bij een of meerdere kernactiviteiten.
Je hebt een belangrijke rol in het koppelen van activiteiten van het TLC aan wat er speelt binnen de faculteit, én in het initiëren van nieuwe ontwikkelingen. Deze rol is een mooie volgende stap in jouw onderwijscarrière. We zoeken een enthousiaste, proactieve docent die midden in de onderwijspraktijk staat. Iemand die vanzelfsprekend over de grenzen van het eigen vakgebied kijkt, en die visie en hart heeft voor academisch onderwijs. Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met minimaal één van de drie TLC-thema’s is een vereiste.
Wij bieden:
Het TLC is een dynamisch netwerk met een fysieke thuisbasis (TvA1) en een digitaal platform. Alle betrokkenen zijn gedetacheerd en werken daarnaast elders binnen de universiteit. Als docentambassadeur maak je deel uit van een netwerk van gemotiveerde collega’s uit andere faculteiten. Samen creëren we een inspirerende omgeving waarin we met een onderzoekende houding werken aan docentontwikkeling, onderwijsvernieuwing en onderwijskwaliteit. We organiseren o.a. inspiratiesessies, onderwijscafés, symposia en de jaarlijkse Onderwijsdagen.
Aanstelling
De docentambassadeur wordt voor een (eventueel eenmaal verlengbare) periode van 2 jaar voor 0,1-0,2 fte (in overleg) gedetacheerd naar het TLC. In overleg met de faculteit wordt bepaald hoe deze uren op de huidige taken in mindering worden gebracht.
Rolinvulling
• Proactief informatie ophalen en delen, met een nieuwsgierige houding
• Zichtbaar zijn binnen de faculteit en onderwijs op de kaart zetten
• Bruggen bouwen binnen én buiten de faculteit
• Signalen ophalen uit de praktijk en terugkoppelen aan het TLC
• Klankbord zijn voor collega-docenten, meedenken en terugkoppelen
• Aansluiting zoeken met TIP en het faculteitsbestuur
• (Mee)organiseren van TLC-activiteiten zoals onderwijscafés en Special Interest Groups
Wat dien je te regelen op je eigen werkplek:
• Ruimte voor de functie binnen je aanstelling
• Support van het faculteitsbestuur
• Toegang tot informatie over onderwijsthema’s binnen je faculteit
Wat biedt het TLC jou:
• Interactieve sessies en intervisie met andere ambassadeurs
• Een Teams-omgeving voor kennisdeling
• Een netwerk van onderwijsexperts en bevlogen docenten
• Inspiratie, training en inhoudelijke verdieping
• Periodieke heidagen
• Een podium om je onderwijsvisie zichtbaar te maken
Praktisch
Reageren kan uiterlijk tot 16 juni met een korte motivatie en cv via marit.rensink [at] ru.nl. De gesprekken worden in overleg gepland met vicedecaan Jochem Tolsma, docentambassadeur Nienke Peters-Scheffer en coördinator Marit Rensink.
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij huidige docentambassadeurs Lex Hendriks of Nienke Peters-Scheffer, of bij Marit Rensink, coördinator van het TLC.