Begin 2026 heeft de Radboud Universiteit een nieuwe strategie voor de periode 2026-2031 gepresenteerd genaamd ‘Connected voor Impact’, waarin vijf strategische ambities centraal staan. Deze ambities zijn: behouden van de status van brede universiteit, uitblinken op specifieke impactvolle thema’s, versterken van de rol in de regio, een verbindende gemeenschap zijn en het vormen van een wendbare organisatie.
Na de presentatie van de strategie zijn er diverse reacties gekomen en zorgen geuit over de koers die het College van Bestuur heeft uitgezet, waaronder het onlangs gepubliceerde bericht op Voxweb van Paula Fikkert waarin zij aangeeft dat zij haar positie als decaan van Letteren o.a. opgeeft omdat zij zich niet kan vinden in de koers die het CvB wil opgaan. Volgens haar staan keuzes in de strategie op gespannen voet met de kernwaardes van de universiteit en wordt er een bestuurscultuur gecreëerd die te veel gericht is op het bedrijfsmatig besturen van de universiteit.
De faculteit zal op korte termijn een eigen strategie voor de jaren 2027-2032 presenteren. Deze strategie is momenteel nog volop in ontwikkeling, maar gegeven bezuinigingen, AI en andere zaken, zoals kritische geluiden op de algemene koers van de RU van Paula Fikkert die hoog op onze radar staan, houden we als OC de komende tijd ook vinger aan de pols.
Op de FGV van 2 juli zal een nieuwe update van de FSW-strategie 2027-2032 worden gepresenteerd. Als werknemer binnen FSW ben je uiteraard van harte welkom om als toeschouwer het openbare deel van de FGV bij te wonen. De openbare vergadering vindt plaats van 15:30 tot 16:30 in MM 01.620.
Heb jij een kwestie of suggestie die je graag wil bespreken met de OC? Mail dan gerust naar OC [at] socsci.ru.nl (OC[at]socsci[dot]ru[dot]nl).