De OC RS bestaat uit 15 zetels en streeft ernaar om een representatie te hebben uit elke divisie en het bedrijfsbureau. Dit zorgt voor een breed spectrum aan informatie en expertise, waardoor we goed in staat zijn om alle medewerkers te vertegenwoordigen. De zittingsperiode is van 1 september 2025 tot 31 augustus 2027.
Wat ga je doen?
Als lid van de OC RS overleg je 6 tot 8 keer per jaar met Gerben Smit, directeur Radboud Services, over belangrijke thema’s binnen de organisatie. We bespreken uiteenlopende onderwerpen, zoals het jaarplan, arbo-regelingen, en actuele zaken als besparingen en bedrijfsoptimalisatie. De OC heeft zowel instemmings- als adviesrecht en speelt een cruciale rol in het verbeteren van de werkomstandigheden en het bedrijfsbeleid voor alle medewerkers. Naast het vertegenwoordigen van je collega’s, biedt de OC RS een unieke kans om meer te leren over andere divisies en je netwerk binnen de universiteit uit te breiden. Dit is een kans om invloed uit te oefenen op belangrijke zaken die Radboud Services aangaan.
Ben je de juiste persoon?
Er is geen specifiek functieprofiel voor deelname aan de OC en het is juist goed om medewerkers met verschillende achtergronden en kwaliteiten in deze commissie te hebben om de diversiteit van Radboud Services naar voren te laten komen. Ter compensatie voor de rol als lid van de OC RS krijg je 2 uur per week, als bestuurslid is dit zelfs 4 uur. Deze uren worden vergoed, zodat je in je reguliere werkt kunt worden vervangen. De vergaderingen worden een jaar van tevoren gepland, dus daar kun je je agenda goed op afstemmen.
Geïnteresseerd?
Stel je kandidaat door een e-mail te sturen naar martine.gulden [at] ru.nl (Martine Gulden, voorzitter van de OC RS). Heb je vragen of wil je meer weten, neem dan contact op met Martine of spreek één van de andere OC-leden aan.