Alles rondom studeren, stage lopen, werken, congresbezoek en meer in het buitenland; zoals mogelijkheden, voorbereiding en buitenlandbeurzen.
Ben je medewerker, vul altijd eerst het formulier: 'Buitenlandverblijf doorgeven' in.
Medewerker: Kom je vanuit het buitenland voor een baan aan de Radboud Universiteit of ga je naar het buitenland voor langere tijd? Dan heb je mogelijk recht op de 30%-regeling.
Medewerker: Wanneer je als Radboud-medewerker voor je werk in het buitenland verblijft, is het belangrijk dat de universiteit beschikt over jouw tijdelijke buitenlandse adres.
Medewerker: Als je voor 6 weken (45 dagen) of langer voor het werk naar het buitenland gaat, kan dat gevolgen hebben voor het betalen van je belasting. Vul daarom altijd het formulier Buitenlandverblijf doorgeven in.
Medewerker: Ga je tot maximaal 6 weken naar het buitenland, dan is het goed een aantal dingen te checken voordat je gaat.
Medewerker: Ga je verhuizen naar het buitenland, maar blijf je nog wel in dienst van de Radboud Universiteit? Dan zul je een aantal dingen moeten regelen met betrekking tot sociale zekerheid, belastingen en je zorgverzekering.
Medewerker: Vul voorafgaand aan je vertrek altijd het formulier 'Buitenlandverblijf doorgeven' in om er achter te komen of je in Nederland verzekerd kunt blijven voor sociale zekerheid, of dat je je moet verzekeren in het land waar je dan verblijft.
Medewerker: Ga je naar het buitenland? Check dan van te voren wat je nodig hebt om het betreffende land in te kunnen reizen en er te mogen werken.
Medewerker: Als je een buitenlandse reis maakt, kun je recht hebben op vergoeding van de reis- en verblijfskosten. Je kunt deze declareren én een voorschot aanvragen in BASS.
Medewerker: Ga je maximaal 1 jaar naar het buitenland voor je werk als medewerker van de Radboud Universiteit? Dan krijg je een reisverzekering van de universiteit.
Medewerker: Ga je tijdelijk in het buitenland werken en blijven je arbeidsovereenkomst en salaris van de Radboud Universiteit gehandhaafd, dan zal over het algemeen ook de Nederlandse sociale zekerheid van toepassing blijven.
Medewerker: Ga je naar een tropisch of subtropisch land? Check dan van te voren of je vaccinaties of een gezondheidsverklaring nodig hebt.
Medewerker: Blijf je in Europa of ga je buiten Europa? Informeer bij je zorgverzekeraar of je tijdens je verblijf in het buitenland verzekerd bent tegen ziektekosten.
