Het werken vanuit het buitenland kan gevolgen hebben voor waar je loonbelasting moet betalen of sociaal verzekerd bent. Ook zijn er situaties waarbij arbeidsrecht van het andere land van toepassing kan zijn. Om deze redenen wordt binnen de Radboud Universiteit het verhuizen naar het buitenland en vanuit daar werken in principe niet toegestaan. De uitzondering hierop is voor grensarbeiders die naar België of Duitsland verhuizen, zij mogen maximaal 49,5% van hun tijd vanuit huis werken. Verder wordt het volgende beleid gehanteerd met betrekking tot verhuizen en vanuit het buitenland werken:
• Vraag altijd schriftelijk toestemming bij je leidinggevende;
• Na schriftelijke toestemming van je leidinggevende, leg je de situatie voor aan de Global Mobility Advisor(s) (vul het formulier ‘Buitenlandverblijf doorgeven’ in);
• De Global Mobility Advisor geeft een beoordeling over jouw fiscale- en sociale zekerheidspositie in geval je verhuist;
• Indien er een negatief advies wordt gegeven, kan het werken vanuit het buitenland geen doorgang vinden.