Bijna met pensioen?

Ga je bijna met pensioen? Dan kun je je aanmelden als gepensioneerde medewerker van de Radboud Universiteit als je dat wilt. Door je aan te melden kun je als gepensioneerde gebruik (blijven) maken van bepaalde faciliteiten. Een aantal van deze faciliteiten is verbonden aan je campuskaart. 

Voordelen

  • Je krijgt voordelige tarieven om te sporten bij het Radboud Sportcentrum;
  • Je behoudt dezelfde leenfaciliteiten van de Universiteitsbibliotheek; Let op: Als je een jaar lang geen gebruik hebt gemaakt van de bibliotheek dan vervalt automatisch je bibliotheekaccount. Je kunt zelf je bibiliotheekaccount weer activeren via RUQuest;
  • Je kunt lid worden/ blijven van de Personeelsvereniging (PV) en daarbinnen ook van Radboud Senioren. Voor gepensioneerde medewerkers die nog geen lid zijn van de PV is het eerste jaar van het lidmaatschap gratis.

Aanmelden

Wil jij je aanmelden hiervoor? Ga dan naar account portal. Aanmelden is mogelijk vanaf 3 maanden voordat je contract afloopt t/m de einddatum van je contract.

Hoe meld je je aan?

  • Ga naar: https://account.ru.nl/AccountPortal/
  • Log hier in met je U-nummer en persoonlijk wachtwoord
  • Kies "Een nieuwe aanvraag starten"
  • Kies vervolgens "Services"
  • Selecteer "toevoegen aan wagentje" voor de regel "aanmelden gepensioneerde status"
  • Klik op "Indienen"

Wanneer de aanmelding is verwerkt ontvang je hiervan een email. Deze gepensioneerde status heeft een looptijd van 2 jaar. Na 2 jaar ontvang je een email met de vraag of je hiermee door wilt gaan. Reageer je niet op deze mail, dan wordt jouw account na een tijdje verwijderd.

Lukt het niet om je aan te melden, stuur dan een bericht naar: gepensioneerden [at] ru.nl (gepensioneerden[at]ru[dot]nl)

Geen behoud van emailadres

  • Je behoudt je emailadres nog een maand na jouw pensioneringsdatum. Daarna wordt jouw RU-account afgesloten. Uitzondering hierop zijn Emeriti;
  • Als je na je pensionering werkzaamheden blijft doen voor de Radboud Universiteit dan behoud je alleen je emailadres als je voor deze werkzaamheden een (onbezoldigd) contract hebt gekregen. Hierover kun je contact opnemen met je HR-medewerker.