Je werkuren mogen bij een voltijd aanstelling 2 uur afwijken van de standaard werkweek van 38 uur. Als je 40 uur werkt krijg je 96 extra vakantie-uren per jaar.
In overleg met je leidinggevende kun je besluiten om tijdelijk of permanent meer of minder te gaan werken. Dit heeft gevolgen voor het aantal vakantie-uren dat je opbouwt en voor je salaris.
De standaard volledige werkduur is 38 uur per week, maar je werkt standaard meer uren per week en bouwt daarmee compensatie-uren op. Je maakt met je leidinggevende afspraken over je werktijden.