Vergoeding voor ongebruikelijke werktijden of overwerk

Als je op ongebruikelijke tijden werkt of overwerkt, heb je recht op extra geld als je: 

  • geen wetenschappelijk personeel bent; 
  • in schaal 10 of lager zit;
  • meer dan een half uur per dag hebt overgewerkt.

Declareer je uren via het formulier:

Declaratie-ongebruikelijke-werktijden.pdf
pdf 118.86 kB

Declaratieformulier-overwerk
docx 61.91 kB

Hoogte vergoeding ongebruikelijke werktijden

Afhankelijk van de dag en tijd waarop je werkt, krijg je een toelage op je salaris. De toelage wordt berekend over maximaal het salaris van schaal 7.

Dag Tijdstip Toelage
Ma t/m vr 00:00 - 07:00 40%
Ma t/m vr 20:00 - 24:00 40%
Zaterdag Hele dag 40%
Zon- en feestdagen Hele dag 75%

Hoogte vergoeding overwerk

Dag Tijdstip Toelage
Ma t/m vr 07:00 - 18:00 25%
Ma t/m vr Voor 07:00 en na 18:00 50%
Zaterdag Tot 16:00 50%
Zaterdag Na 16:00 100%
Zon- en feestdagen Hele dag 100%

 

Extra verlof

Voor elk uur dat je overwerkt, krijg je een extra uur verlof. Als je leidinggevende aangeeft dat het niet past om het overwerk in tijd te compenseren dan kan die tijd ook in geld worden vergoed. De percentages worden dan met 100 procent verhoogd.

Contact

Neem contact op met de HR-medewerker van je afdeling.

Contactafdeling

Ook interessant

Maaltijdvergoeding

Je hebt recht op een maaltijdvergoeding als je moet overwerken en daardoor tussen 17:00 en 20:00 uur niet thuis kunt eten. De maaltijdvergoeding bedraagt maximaal €20.

CAO en lokale regelingen

De arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit zijn vastgelegd in de CAO Nederlandse universiteiten. Ook heeft de Radboud Universiteit een aantal lokale regelingen vastgesteld.