Jaargesprekken en beoordelingsgesprekken

Periodieke gesprekken met je leidinggevende.

  • Beoordelingsgesprek

    Een beoordelingsgesprek is een formele procedure. Je leidinggevende geeft een eenzijdig oordeel over jouw functioneren. Dit is nodig wanneer bijvoorbeeld je contract wordt verlengd of je functie wijzigt.

  • Jaargesprek

    Elk jaar heb je een jaargesprek met je leidinggevende. Het doel van een jaargesprek is om jou zo goed mogelijk te laten functioneren.

  • Jaargesprek (voor leidinggevende)

    Elk jaar heb je een jaargesprek met je medewerkers. Het doel van een jaargesprek is om jouw medewerkers zo goed mogelijk te laten functioneren.