Periodieke gesprekken met je leidinggevende.
Een beoordelingsgesprek is een formele procedure. Je leidinggevende geeft een eenzijdig oordeel over jouw functioneren. Dit is nodig wanneer bijvoorbeeld je contract wordt verlengd of je functie wijzigt.
Elk jaar heb je een jaargesprek met je leidinggevende. Het doel van een jaargesprek is om jou zo goed mogelijk te laten functioneren.
Radboud Universiteit