Elk jaar gaat je salaris een trede, ook wel periodiek genoemd, omhoog. Dit is gerekend vanaf het moment dat je in dienst komt. Dit stopt als je de hoogste trede in je salarisschaal hebt bereikt. Een hogere salarisschaal krijg je alleen als je een hoger profiel en niveau krijgt volgens het systeem Universitair Functieordenen. Dit kan alleen als je een andere functie krijgt.
Soms maak je met je leidinggevende afspraken over een hoger salaris. Bijvoorbeeld als je extra werkzaamheden uitvoert.