Als je vanuit het buitenland naar Nederland verhuist voor een baan aan de Radboud Universiteit, dan heb je mogelijk recht op de 30%-regeling. De 30%-regeling is een vergoeding voor de extra kosten die je maakt als je Nederland komt werken. Dit is de zogenoemde vergoeding voor extraterritoriale kosten. Door toepassing van de 30%-regeling ruil je 30% van je oorspronkelijke loon uit voor een belastingvrije vergoeding. De Radboud Universiteit mag dan vijf jaar lang 30% van je inkomen belastingvrij uitbetalen.
Je komt in aanmerking voor de 30%-regeling als je:
- tenminste 16 van de 24 maanden voordat je in dienst komt bij de Radboud Universiteit op minimaal 150 km van de Nederlandse grens woonde;
- je specifieke kennis en vaardigheden hebt die op de Nederlandse arbeidsmarkt (bijna) niet aanwezig zijn.
- je 16 maanden voordat je in dienst komt bij de Radboud Universiteit niet in Nederland hebt gewerkt.
Als je aan deze voorwaarden voldoet, kan je HR-medewerker de aanvraagprocedure bij de Belastingdienst starten. De Belastingdienst beslist of je recht hebt op de 30%-regeling. Lees meer op de website van de Belastingdienst.