Hoogte salaris, vakantiegeld en eindejaarsuitkering

De hoogte van je salaris is gekoppeld aan je functie. Je salaris is afhankelijk van je profiel en niveau in het systeem Universitair Functieordenen

Je vakantiegeld en eindejaarsuitkering worden berekend op basis van je salaris. Je vakantiegeld is 8% van je bruto jaarloon, met een minimum volgens de CAO. Je eindejaarsuitkering is 8,3 procent van het bruto jaarsalaris, met een minimum volgens de CAO. Het minimum vind je op het overzicht van de Salarisschalen.

Meer of minder salaris, vakantiegeld of eindejaarsuitkering

Soms krijg je meer of minder salaris, eindejaarsuitkering of vakantiegeld dan je had verwacht. Dit kan verschillende redenen hebben. 

Je salaris kan hoger of lager zijn als je: 

  • Meer of minder bent gaan werken.
  • Salaris in Keuzemodel hebt ingezet, bijvoorbeeld voor een aanvulling op je reiskosten of door vakantie-uren te verkopen voor extra inkomen.
  • Toelage hoger of lager is geworden, bijvoorbeeld voor ongebruikelijke werktijden.
  • Een voorschot op je salaris hebt gekregen of dit is ingehouden.
  • Vergoeding voor reiskosten is hoger of lager geworden.
  • Een periodiek omhoog bent gegaan. 

Je vakantiegeld of eindejaarsuitkering kan hoger of lager zijn als: 

  • Je meer of minder bent gaan werken, waardoor je meer of minder vakantiegeld of eindejaarsuitkering hebt opgebouwd.
  • Je vakantiegeld of eindejaarsuitkering in het Keuzemodel hebt ingezet, bijvoorbeeld om een fiets te kopen.
  • Het percentage van de loonbelasting is veranderd, doordat je vorig jaar meer verdiend hebt.

Contact

Neem contact op met de HR-medewerker van je afdeling.

Contactafdeling

Aan deze website wordt nog gewerkt. Meer informatie: 'een nieuwe website'.