Binnen de Radboud Universiteit zijn vier vakbonden actief: AOb, CNV, FBZ en FNV. De vakbonden zijn onafhankelijk en behartigen de belangenvan alle medewerkers tijdens het Lokaal Overleg (LO).
AOb is de grootste onderwijsbond en speelt daarom een belangrijke rol in het overleg tussen overheid, instellingen en andere belangenorganisaties. De vakbond maakt zich sterk voor het bestrijden van werkdruk door een realistische taakbelasting te realiseren, en voor een organisatie met minder overhead en minder hiërarchie, die primair draait om de werkvloer van onderwijs en onderzoek.
CNV is dé landelijke belangenbehartiger voor alle mensen die werken in de sectoren Onderwijs, Zorg, Welzijn, Overheid, Publieke Diensten en Markt.
FBZ zet zich in voor goede arbeidsvoorwaarden voor een brede groep professionals.
FNV is de grootste vakbond die binnen de Radboud Universiteit actief is. Zo heeft de bond de grootste fractie in de Ondernemingsraad met leden van diverse afdelingen en faculteiten. De FNV vertegenwoordigt zowel ondersteunend als wetenschappelijk personeel en zet zich in voor het verlagen van de te hoge werkdruk, minder tijdelijke contracten, gelijke kansen en inclusie, sociale veiligheid en minder hiërarchie.
Belangrijke onderwerpen
De vakbonden houden zich bezig met de cao en lokale regelingen, werkzekerheid bij reorganisaties en thema’s als werkdruk en welbevinden, arbeidsvoorwaarden, sociale veiligheid en organisatiewijzigingen.
Lid worden
Als lid van een vakbond kun je een rol spelen in de totstandkoming van de cao en bij de lokale arbeidsvoorwaardenregelingen. Ook kun je bij de vakbonden terecht met individuele vragen over contracten, beoordelingen, bevorderingen en sociale veiligheid.
Korting in september en oktober
Als je in september of oktober lid wordt van de vakbond, vergoedt de werkgever in het eerste jaar € 100 van je contributie.
Hoe het werkt:
- Word in september of oktober lid van een van de vier vakbonden: AOb, CNV, FNV of FBZ.
- Je werkgever vergoedt in het eerste jaar € 100 van je contributie.
- In oktober of november ontvang je van de betreffende vakbond een bewijs van inschrijving.
- Met dit bewijs kun je de vergoeding per mail aanvragen bij de salarisadministratie (sa [at] dpo.ru.nl (sa[at]dpo[dot]ru[dot]nl)).
- Via het keuzemodel kun je je vakbondscontributie voor dat deel dat nog niet is vergoed fiscaalvriendelijk als bestedingsdoel opvoeren voor extra voordeel.