Dignity FIRM projectafbeelding
Dignity FIRM projectafbeelding

DignityFIRM

Dignity for migrant workers in Farm to Fork labour markets

Het project draagt bij aan de verbetering van de omstandigheden van irreguliere migranten (IM) die werkzaam zijn op de arbeidsmarkten van boer tot bord (F2F) in vier EU-lidstaten (IT, NL, PL, SP) en twee geassocieerde landen (MO, UA). Om structurele aanbevelingen voor verbeteringen af te leiden, analyseren we de regelgevingsinfrastructuur die deze omstandigheden regelt, waarbij we vijf invloedrijke gebieden van belanghebbenden onderscheiden op EU-, nationaal en lokaal niveau, en op het niveau van werkgevers en IM zelf. De focus op IM in F2F-arbeidsmarkten komt op het juiste moment gezien de instrumentele rol van deze sectoren bij het veiligstellen van de bestaansmiddelen in de EU en de grote systemische afhankelijkheid van IM die samenvalt met hardnekkige groepskwetsbaarheden. Door kennis en innovatieve instrumenten te leveren om de regelgevingsinfrastructuur te verbeteren, verbetert dit project de toegang van IM tot basisrechten en -diensten en hun onzekere arbeidsomstandigheden. Op deze manier dragen we bij aan de systeembestendigheid van F2F-sectoren en aan de ambities van de EU voor sociale en economische transformatie.

Ons project gebruikt een mixed-method onderzoeksbenadering, met speciale aandacht voor de verdeling van werk in F2F-markten met betrekking tot geslacht, etniciteit, sociaaleconomische status, gezondheid en veiligheid. Hierdoor verschaffen we nieuwe kennis over:

  1. de multidimensionale regelgevingsinfrastructuur en de omstandigheden van IM's daarin, 
  2. hun toegang tot basisrechten en sociale diensten, 
  3. en het vertrouwen van werkgevers in IM's.

We bouwen voort op onze analyse van de huidige situatie en werken aan innovatieve oplossingen door Dignity-instrumenten te ontwikkelen in co-creatie met belanghebbenden uit de vijf stakeholdergebieden. We stellen groepsgevoelige beleidsmaatregelen voor op EU-, nationaal en lokaal niveau, op vier beleidsterreinen: migratiebeheer, sociale rechten in het kader van de EU-pijler, duurzaamheid van de arbeidsmarkt en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Op die manier creëren we een pad voor impact om de toegang van IM's tot rechten en diensten te handhaven en tegelijkertijd tegemoet te komen aan de behoeften van de arbeidsmarkt en het welzijn van de gastgemeenschappen. 

Financiering

EU Horizon project.