Het Europese trainingsnetwerk (ETN) G-VERSITY - Achieving Gender Diversity is een interdisciplinair en intersectoraal opleidingsnetwerk voor beginnende onderzoekers. G-VERSITY is gericht op het bevorderen van nieuwe soorten deskundigheid en banen die in Europa nodig zijn om werkgevers te helpen de ondervertegenwoordiging van vrouwen, mannen en seksuele en genderminderheden te doorbreken. Het netwerk vormt een prototype voor innovatieve doctoraatsopleidingen op het gebied van onderzoek naar genderdiversiteit.
G-VERSITY verenigt 9 vooraanstaande Europese onderzoeksgroepen uit psychologie, onderwijs, management, bedrijfskunde, media- en communicatiestudies met 9 niet-academische partners, een stadsbestuur, twee publieke omroepen, een opleidingscentrum voor de media, een opleidingscentrum voor de luchtvaart en 3 non-profitorganisaties. Vanuit een interdisciplinair perspectief zal het netwerk G-VERSITY - Achieving Gender Diversity vaststellen hoe belangrijke achtergrondfactoren van invloed zijn op de onderwijs- en beroepstrajecten van vrouwen en mannen, met aandacht voor seksuele en genderminderheden én wetenschappelijk onderbouwde maatregelen voor gebruik op de werkplek produceren - waaronder workshops, instructies en opleidingsmateriaal - die door werkgevers kunnen worden toegepast om genderdiversiteit te bereiken.