Opleidingen voor human resources
De arbeidsmarktkrapte vraagt om een doordachte HR- en L&D-aanpak. Hoe bouw je aan een inclusieve werkcultuur? Hoe werf en behoud je talent? En hoe ondersteun je medewerkers in hun groei en duurzame inzetbaarheid? Met wetenschappelijk onderbouwde opleidingen versterkt de Radboud Universiteit professionals in het bouwen aan een gezonde en aantrekkelijke organisatie.
Nascholing als fundament voor verandering
Ons onderwijs is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, sluit aan bij de beroepspraktijk en is ontwikkeld met oog voor maatschappelijke impact. Je leert in een netwerk van experts en ontvangt na afloop een erkend certificaat.
Thema's
Talentontwikkeling
Richt je op het versterken van professionele groei van nieuwe en jonge medewerkers. Met aandacht voor onboarding, begeleiding van starters en het ontwikkelen van vaardigheden die bijdragen aan een sterke beginfase van de loopbaan.
Duurzame loopbanen
Hoe ondersteun je medewerkers in het vormgeven van een toekomstbestendige loopbaan? Thema’s als duurzame inzetbaarheid, interne mobiliteit en het creëren van kansen voor groei staan hierbij centraal.
Diversiteit en inclusie
Werk aan een inclusieve organisatiecultuur met oog voor verschillende achtergronden, talenten en behoeften. Met aandacht voor diversiteitsbeleid, inclusieve communicatie en psychologische verschillen zoals hoogbegaafdheid op de werkvloer.
Werving en employer branding
Bereik en overtuig een breed en divers publiek met duidelijke en toegankelijke communicatie. Met thema’s als inclusieve vacatureteksten, internationaal werven, begrijpelijk schrijven en taaltrainingen die helpen om meer talent aan te trekken.
Teamontwikkeling
Versterk teams in samenwerking, rolverdeling en professionele interactie. Met aandacht voor teamdynamiek, communities en manieren om teams toekomstbestendig te maken in een veranderende arbeidsmarkt.
Leiderschap
Ontwikkel leiderschap vanuit waarden, reflectie en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Voor professionals die hun rol willen versterken en bewust richting willen geven aan hun ontwikkeling.
Wat onze deelnemers zeggen over onze opleidingen
De opleiding verbreedt hun denken, hun manier van werken en hun prestaties. We hebben medewerkers écht zien veranderen. De intensiteit van het programma heeft een grote rol gespeeld in de veranderingen die ik heb gezien. De manier van lesgeven helpt enorm.
Marnix Huis in 't Veld
Managing Director bij Stichting Macheo Nederland, een non-profit organisatie in Kenia
Marnix volgde de postinitiële master in Global Challenges. Lees zijn hele verhaal.
Maatwerkopleidingen voor jouw organisatie
Heb je een HR-vraagstuk dat om verdieping of vernieuwing vraagt? Samen ontwerpen we een maatwerktraject waarin jouw uitdagingen centraal staan.
Kennisevent Future Forward | 11 maart 2026
Geef richting aan de toekomst
Tijdens het kennisevent Future Forward op 11 maart 2026 duiken we in de grote transities van onze tijd: van duurzaamheid tot digitalisering en de arbeidsmarkt. Want de toekomst vraagt om inzicht én actie.
Contact
Heb je een leer- of ontwikkelvraag? Wil je studieadvies of heb je interesse in maatwerk? Wij helpen je graag verder!
