1. Je verwerft inzicht in je kwaliteiten, verwachtingen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt na afronding van je studie.
2. Je vergroot je vaardigheden en inzichten die het zoekproces op de arbeidsmarkt vergemakkelijken en succes vergroten. |
|
Studenten onderzoeken in deze cursus hoe de arbeidsmarkt voor afgestudeerden Antropologie en Ontwikkelingssociologie eruit ziet en zij zich daarop kunnen voorbereiden en profileren. Studenten bezinnen zich op de volgende vragen: Wat kan ik? Wat doe ik? Wat weet ik? Wat wil ik? en Wat moet ik daarvoor kunnen en weten? Deze zelfreflectie moet plaatsvinden op de niveaus van vaardigheden, ervaring, motivate en kennis teneinde inzicht te ontwikkelen in de hiaten in de eigen kwalificaties voor de gewenste loopbaaan. Deze cursus behoort tot de leerlijn vaardigheden en is dan ook sterk verbonden met vaardighedentraining, bestaande uit twee onderdelen: (1) 'confrontatie' met de beroepspraktijk (gesprekken met alumni, bezoeken aan werkgevers) en (2) reflectie op competenties (verkenning van sterke en zwakke eigenschappen, schrijven van CV en sollicitatiebrief, netwerken, oefening sollicitatiegesprek).
Daarnaast zullen over het academisch jaar verdeeld 4 coaching gesprekken op individuele basis plaatsvinden met verschillende docenten. Deze gesprekken bouwen voort op het mentoraat uit het eerste jaar. Deze gesprekken zijn bedoeld om te reflecteren op hoe de student in de studie staat, wat de leerdoelen zijn, hoe daar te komen en welke uitdagingen hiervoor genomen moeten worden. Aansluitend bij de trainingen op het gebied van arbeidsmarkt oriëntatie wordt er gereflecteerd op wat de toekomstplannen zijn van de student en hoe deze zich hierop voorbereidt tijdens de studie.
Toetsinformatie
De cursus wordt afgesloten op basis van actieve deelname en uitvoeren en inleveren van alle opdrachten, en gevoerde coaching gesprekken. Deze cursus wordt daarom aan het eind van het academisch jaar afgesloten.
|
 |
|
|
|
|
|