Daarom deze cursus
- Een helder overzicht van Europese en nationale ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmigratie van buiten de EU en gerelateerd arbeidsrecht
- Inzicht in rechten en plichten ondernemingen bij internationaal werven
Inzicht in samenhang migratie- en arbeidsrecht
Over deze cursus
- Arbeidsmigratie is een urgent thema. De krapte op de arbeidsmarkt dwingt werkgevers om over de grens te kijken, ook voor vacatures op praktisch geschoold niveau. Binnen dit thema raken het migratierecht en arbeidsrecht elkaar steeds vaker.
- In deze cursus bespreken de docenten de actuele ontwikkelingen in het Europees en nationaal recht met betrekking tot arbeidsmigratie, zowel binnen als buiten de EU. Zij gaan in op het Europees en nationaal migratierecht én op het arbeidsrecht. Onderwerpen als de implementatie van de Europese blauwe kaart en de herziening van de Single Permit-richtlijn komen aan bod, evenals nationale ontwikkelingen zoals de kennismigrantenregeling en de aanvraagprocedures voor een GVVA of TWV.
- Op arbeidsrechtelijk vlak is er aandacht voor het toepasselijke arbeidsrecht en voor wetsvoorstellen zoals de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten en de Wet meer zekerheid voor flexwerkers.
- De onderwerpen worden besproken aan de hand van recente jurisprudentie. De docenten delen bovendien praktische tips en benoemen valkuilen. Zo is niet altijd duidelijk welke arbeidsrechten gelden voor gedetacheerde werknemers of hoe de prioriteitgenietend-aanbodtoets precies werkt.
- Deze cursus is relevant voor advocaten, adviseurs, en HR- of mobilitymanagers in het internationale bedrijfsleven en het mkb die actief zijn in grensoverschrijdende werving of met internationale arbeidsrechtelijke vraagstukken te maken hebben. De cursus is ook interessant voor beleidsmedewerkers in overheidsdienst.
- Na afloop bent u op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsmigratie en het daarmee samenhangende arbeidsrecht.