Mannenhand houdt vrouwenhand vast, die op haar beurt een babyhand vasthoudt.
Mannenhand houdt vrouwenhand vast, die op haar beurt een babyhand vasthoudt.

Succesvol combineren van werk en zorgtaken: Samen zoeken naar Balans

woensdag 4 november 2026, 12:00 - 17:00
Voeg toe aan agenda

Stéfanie André, Mara Yerkes, Klara Raiber, Marloes van Engen en Debby Beckers presenteren onze nieuwste bevindingen en gaan graag in gesprek over welke vragen er nog liggen en waar samenwerking mogelijk is.

Voor wie?

HR-professionals, werkgevers, leidinggevenden, beleidsmakers, mantelzorg- en welzijnsprofessionals, belangenorganisaties en andere professionals die zich inzetten voor een betere balans tussen werk en onbetaalde zorg.

Aanmelden voor bijeenkomst?

Schrijf je in via het inschrijfformulier hieronder.

Wanneer
woensdag 4 november 2026, 12:00 - 17:00
Locatie
Huize Heyendael
Deadline inschrijving
Contactinformatie

Meer informatie? Neem contact op met stefanie.andre [at] ru.nl (stefanie[dot]andre[at]ru[dot]nl). Er zijn 40 plekken beschikbaar.

* Verplicht veld

Een inspirerend event over de combinatie van werk en onbetaalde zorg georganiseerd door de Radboud Universiteit, het WORKLIFE consortium en de COGIS-NL onderzoeksgroep.

Tijdens deze middag brengen we wetenschap, beleid en praktijk samen om in gesprek te gaan over gendergelijkheid, werk en zorg.

Hoe creëren we ruimte voor werk, ouderschap, mantelzorg en andere zorgtaken? Welke knelpunten zien we in de praktijk, en welke oplossingen zijn nodig? Door kennis, ervaringen en ideeën uit te wisselen, willen we gezamenlijk werken aan nieuwe inzichten en concrete samenwerkingen.

Programma

12.00-12.45 Lunch

Programma 1

12.45-13.00 Warm welkom en opening 

13.00-13.45 Korte lezingen:

  • Stéfanie André: hoe vaders werk en zorg combineren
  • Mara Yerkes: de impact van werk-zorg beleid
  • Spreker 3 (NTB): de brug van onderzoek naar praktijk 

13.45-14.45 Speed dates

14.45-15.00 Theepauze

Programma 2

15.00-16.00 Thema discussies:

  1. Een systeembenadering voor werk zorg en gendergelijkheid
  2. Hoe kunnen organisaties ruimte creëren voor diverse vormen van werk en zorg?
  3. Hoe erkennen en ondersteunen we onzichtbare en niet-standaard zorg?

16.00-17.00 Onderzoek & Impact: Volgende stappen voor het samenwerken aan onderzoek en maken van impact

17.00-18.00 Borrel met hapjes

Aanwezig bij de lunch (12:00 - 12:45 uur)
Ik ben aanwezig bij programma 1 (13:00 - 15:00 uur)
Ik kies voor de volgende discussie tijdens programma 2 (15:00 - 17:00)
1. Een systeembenadering voor werk zorg en gendergelijkheid
2. Hoe kunnen organisaties ruimte creëren voor diverse vormen van werk en zorg?
3. Hoe erkennen en ondersteunen we onzichtbare en niet-standaard zorg?
Aanwezig bij de borrel (17:00 - 18:00 uur)