Verpleegkundigen van de Toekomst

Sinds de oprichting van de eerste verpleegkundige opleidingen eind 19e eeuw is het verpleegkundig beroep sterk geprofessionaliseerd. Huidige uitdagingen in de zorg, zoals vergrijzing, personeelsgebrek en hoge werkdruk, vragen om taakverschuivingen, digitalisering en meer focus op preventie en zelfredzaamheid. Dit onderzoek laat zien dat beroepsprofielen, uit 5 Westerse landen, vaak weinig duidelijkheid bieden over taakverdeling tussen verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Verpleegkundigen voeren veel medische taken uit en door nieuwe wetgeving hebben gespecialiseerde verpleegkundige meer bevoegdheden gekregen. Het was dan ook te verwachten dat verpleegkundigen vaker medische taken zouden uitvoeren dan 10 jaar geleden, maar in dit onderzoek werd dat niet teruggezien. Veel professionals vinden het overnemen van medische taken van artsen zinvol, maar wijzen ook op de toenemende werkdruk. Verwacht wordt dat in de toekomst meer nadruk komt te liggen op her bevorderen van zelfmanagement, preventie, het betrekken van naasten en digitale zorg, waarvoor extra scholing nodig is. Arbeidsmarktanalyses voorspellen een tekort aan verpleegkundigen dat kan oplopen van 5,7% in 2023 tot 14,6% in 2033. Het verbeteren van werkomstandigheden en loopbaanmogelijkheden kan dit tekort te beperken. Duidelijke taakafbakening en verdere professionalisering zijn nodig om de zorg duurzaam en aantrekkelijk te houden voor verpleegkundigen. 
 
Nivel - onderzoeker Verpleging, Verzorging en Ouderenzorg & Arbeids- en Organisatievraagstukken in de Zorg. Promotieonderzoek Verpleegkundigen van de Toekomst. Master Nutrition and Health, specialisation Epidemiology and Public Health (Wageningen University). Master Health Sciences, specialisation Health Policy (Vrije Universiteit Amsterdam(. Bachelor Voeding en Diëtetiek (De Haagse Hogeschool).