Sociale veiligheid aan de Radboud Universiteit
De Radboud Universiteit wil een fijne en veilige studie- en werkomgeving bieden voor iedereen. Sociale veiligheid vormt de basis voor welzijn, samenwerking en academische kwaliteit. Op verschillende manieren wordt er gewerkt aan het versterken van de sociale veiligheid.
Plan van aanpak
Binnen het project Prevent Care Cure wordt gewerkt aan het verduidelijken en stimuleren van professioneel en positief gedrag en worden processen ingericht die snel en effectief werken als dit gedrag achterwege blijft.
Ga het gesprek aan
Geloof in de kracht van het gesprek. Door elkaar aan te spreken op gedrag en op een respectvolle manier constructieve feedback te geven, werken we samen aan een veilige en inclusieve omgeving. Soms is iemand zich niet bewust van het effect van het gedrag. In zulke gevallen helpt het om in gesprek te gaan en duidelijk te maken wat je als kwetsend of ongepast ervaart. Daarmee geef je je grenzen aan én bied je de ander de kans om het gedrag te veranderen. Ook als omstander kun je een belangrijke rol spelen door een onveilige situatie bespreekbaar te maken.
Hulp en advies
Iets aankaarten kan spannend of ingewikkeld zijn. Juist dan is het goed om te weten dat je er niet alleen voor staat. Binnen de Radboud Universiteit kun je terecht bij studieadviseurs, leidinggevenden, HR-adviseurs en onafhankelijke vertrouwenspersonen. Zij luisteren naar je verhaal, denken met je mee en ondersteunen je bij het vinden van een passende manier om met de situatie om te gaan.
Professioneel en integer handelen aan de Radboud Universiteit
De Radboud Universiteit streeft een klimaat van academische vrijheid na, waarin de open discussie, vrijheid van geest, denken en spreken voorop staat. Dit vraagt om duidelijke kaders voor integer en professioneel gedrag. Deze kaders zijn vastgelegd in gedragscodes en regelingen, waarbij de regelingen juridisch bindend zijn.
Een positieve studie- en werkomgeving
De Radboud Universiteit staat voor een positieve studie- en werkomgeving waarin samenwerking, gelijkwaardigheid, openheid, communicatie en rekening houden met elkaar centraal staan. Studenten en medewerkers kunnen zichzelf zijn en gaan respectvol met elkaar om, ongeacht herkomst, overtuiging, gender, seksuele oriëntatie, beperking, rol of functie. Een sociaal veilige omgeving creëren we samen.
Richtlijnen werkdruk en sociale veiligheid
De arbocatalogus werkdruk en sociale veiligheid van Universiteiten van Nederland bevat richtlijnen en tools voor universiteiten om werknemers en studenten een gezonde en veilige werkomgeving te bieden. Deze catalogus wordt ook door Radboud Universiteit toegepast.
