Wie we zijn en wat we willen bereiken
De Radboud Universiteit vormt een betrokken universitaire gemeenschap op een compacte, groene campus waar studenten en medewerkers zich thuis voelen. Tussen nieuwe gebouwen en universitair erfgoed ontstaat een natuurlijke wisselwerking, die ruimte biedt aan ontmoeting en debat. Van oudsher vinden er levendige discussies plaats – soms op het scherpst van de snede – en wordt er nagedacht over de grenzen van maatschappelijk debat en engagement.
We willen op onze campus verbindende vormen van dialoog stimuleren, geworteld in waarden als kennis, inclusiviteit, juistheid, verantwoordelijkheid en vrijheid. Daarbij gaat het om gesprekken die verder reiken dan het tegenover elkaar stellen van meningen. Samen met studenten, medewerkers en maatschappelijke partners streven we naar rechtvaardigheid en goed burgerschap. Dit doen we over verschillen in cultuur, studielast, werkdruk, functies en rollen heen, om het gevoel van samenhang en veiligheid te versterken.
De komende jaren investeren we gericht in onze gemeenschap, zodat de universiteit uitgroeit tot een open, inspirerende en veilige plek waar verbondenheid en persoonlijke groei centraal staan. We bouwen verder aan een levendige, inclusieve community waar studenten, medewerkers, samenwerkingspartners en bezoekers elkaar ontmoeten en inspireren. Onze campus wordt dé plek waar leren, werken, wonen en leven samenkomen, waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en waar iedereen zichzelf kan zijn in een sociaal veilige omgeving. We streven naar meer studentenwoningen voor Nederlandse en internationale studenten, en we verhogen de benutting van campusfaciliteiten door multifunctioneel gebruik van ruimtes en slimme samenwerkingen.
Ons doel: Een campus die uitgroeit tot een internationaal voorbeeld van een inclusieve universiteitsgemeenschap waarin studenten en medewerkers persoonlijk en professioneel kunnen groeien, in een cultuur van open communicatie en sociale veiligheid. Onze gemeenschap biedt ruimte voor welzijn, gezonde studie- en werkdruk en duurzame vitaliteit. Zo versterken we onze aantrekkingskracht en dragen we bij aan een gezondere samenleving.
Wat daarvoor nodig is
De campus als basis voor ontmoeting
De campus groeit uit tot een levendige en multifunctionele omgeving die gemeenschapsvorming, open debat en externe samenwerking stimuleert. We bieden ruimte aan meerstemmigheid en aan een vrije uitwisseling van ideeën, met respectvolle omgang en academische integriteit als uitgangspunt.
Nieuwe studentenwoningen (via herbestemming van gebouwen en samenwerking met woningcorporaties) faciliteren extra huisvesting op en buiten de campus. We reserveren ruimte voor internationale studenten om onze aantrekkingskracht voor deze groep te vergroten en stimuleren de aanwezigheid van bedrijven op de campus. Ongebruikte ruimtes stellen we open voor partners of verhuur, hetgeen dynamiek toevoegt en inkomsten oplevert.
Daarnaast creëren we plekken die ontmoeting en samenwerking stimuleren, zoals de campushuiskamer en de community garden, waar studenten en medewerkers samen zorgdragen voor een gemeenschappelijke moestuin. We zorgen voor één gecoördineerde campusprogrammeringskalender voor de hele universiteit en zorgen door samenwerkingen met culturele instellingen, andere campussen en bedrijven voor een actueel activiteitenaanbod. Denk daarbij bijvoorbeeld aan tentoonstellingen, gezamenlijke workshops, debatten of co-creatiehubs. Zo wordt de campus een knooppunt waar overheid, bedrijven, kennisinstellingen, start-ups, studenten, medewerkers en bezoekers samenkomen voor innovatie, dialoog en ontspanning.
Plek voor ontwikkeling
De campus vormt een integrale omgeving die persoonlijke en professionele ontwikkeling ondersteunt, voor zowel onze studenten als onze medewerkers. Welzijn en verbondenheid zijn daarbij geen extra’s, maar voorwaarden voor duurzame groei. Programma’s, cultuur en faciliteiten dragen hier gezamenlijk aan bij. Studenten en medewerkers krijgen toegang tot mentorschap, team-based learning en sportfaciliteiten om veerkracht op te bouwen. Culturele en levensbeschouwelijke voorzieningen stimuleren verbeelding en verdieping. We bieden brede programma’s die bijdragen aan kritisch denken, academisch debat en mentaal, sociaal en fysiek welzijn. Via participatie nemen studenten en medewerkers actief verantwoordelijkheid voor deze programma’s, waardoor inclusiviteit dieper wordt verankerd. Dit leidt tot meer wendbaarheid en aantrekkingskracht, een betere voorbereiding van studenten op de arbeidsmarkt en een sterkere binding en ontwikkeling van medewerkers.
Digitale en duurzame omgeving
We bouwen een betrouwbare digitale omgeving als aanvulling op de fysieke campus, die samenwerking, gemeenschapsvorming en efficiëntie versterkt. Denk aan dagelijkse community-updates, virtuele tours voor nieuwe studenten en partners, en AI-ondersteunde planningssystemen. Persoonlijk onderwijs en fysieke ontmoetingen blijven de kern, ondersteund door digitale oplossingen. Tegelijkertijd streven we naar integrale duurzaamheid die zorg draagt voor mens en milieu, met aandacht voor een gezonde leef- en werkomgeving, lagere kosten en behoud van reputatie. Dat doen we met een -zoveel mogelijk- lokaal en gezond aanbod van eten en drinken, slimme energieoplossingen en toegankelijke voorzieningen. Zo wordt de campus een proeftuin voor duurzame innovatie, waar onderwijs, onderzoek en samenleving samenkomen.