DEI studentambassadors ceremonie
DEI studentambassadors ceremonie

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie

De Radboud Universiteit draagt bij aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Hoe realiseren we een diverse en inclusieve campus voor al onze studenten en medewerkers? Op deze pagina vind je alle informatie over Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie aan de Radboud Universiteit.

Uitgelicht

Winnaars Mohrmann Stipendia 2025

Christine Mohrmann Stipendium voor tien vrouwelijke promovendi

Tien vrouwelijke promovendi van de Radboud Universiteit ontvingen donderdag 3 april een Christine Mohrmann Stipendium. Het stipendium ter waarde van 6000 euro stelt hen in de gelegenheid om verdieping aan hun onderzoek te geven.

Fleur Hubau

DEI-ambassadeur Fleur: 'Je kunt mensen echt laten opbloeien'

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DEI) zou vanzelfsprekend moeten zijn op onze universiteit. Als DEI-ambassadeur zet jij je hiervoor in. Student Fleur ging je voor en ze vertelt hoe zij het ambassadeursprogramma heeft ervaren.

Word DEI-ambassadeur

Wil jij actief bijdragen aan een inclusieve universiteit waar iedereen zich welkom voelt? Wil je leren hoe je Diversity, Equity en Inclusion (DEI) actief in de praktijk brengt met onder andere studenten, medewerkers en studentbestuurders? Dan is het DEI Student Ambassadeursprogramma iets voor jou! 

 Lees meer over het programma

 

DEI Trainers

Boek een DEI workshop

Ben je een student of werknemer en op zoek naar ervaren begeleiders om een workshop te leiden? Onze workshopleiders zijn studenten die een DEI-training (Diversity, Equity and Inclusion) hebben gevolgd. De workshops zijn gratis.

Meer informatie

Nieuws

Vergrootglas met wetenschapper

'We hebben beter onderzoek naar onderwijsongelijkheid nodig’

Op de Radboud Universiteit wordt veel onderzoek gedaan naar onderwijs en sociale ongelijkheid. Dat gebeurt door onderzoekers met verschillende achtergronden, zoals sociologen, onderwijskundigen, pedagogen en antropologen.

Iemand is aan het werk op z'n laptop en schrijft met pen op papier.

Diversiteitswerk vereist meer dan een plan en goede bedoelingen

Veel organisaties proberen met diversiteitswerk ongelijkheden op de werkvloer te verminderen, maar het effectief doorvoeren van verandering blijft lastig. Dat blijkt uit onderzoek van Nina van Douwen, die 5 juni promoveert.

Group of different people volunteering at a foodbank.

Waarom de ‘lintjesaffaire’ vrijwilligerswerk niet kan breken

Waarom zijn er nog zo veel mensen die vrijwilligerswerk willen doen in een tijd van individualisering?

Contact

Heb je vragen of opmerkingen? Je kunt altijd terecht bij de DEI Office.

Organisatieonderdeel

Mijn doel is om mijn eigen functie overbodig te maken.
Lia Kleuskens
Lia Kleuskens Coördinator Vluchtelingenbeleid, Diversiteit en Inclusie Het verhaal van Lia Kleuskens