Tesseltje de Lange (hoogleraar Europees Migratierecht) reageert in het Algemeen Dagblad op de frustratie van opleider Theo Snoek, die ziet dat goed opgeleide lokale werknemers nauwelijks aan de bak komen omdat bedrijven blijven kiezen voor arbeidsmigranten. De Lange herkent het beeld. Volgens haar speelt niet alleen koudwatervrees bij werkgevers, maar ook structurele uitsluiting een rol: “Nog altijd hebben bedrijven er soms moeite mee iemand van kleur aan te nemen, of iemand die moslim is. Maar bedrijven moeten beseffen dat statushouders hier blijven, hier wonen. Dat is juist een investering waard.”
Hansko Broeksteeg (hoogleraar Staatsrecht) gaat in een artikel van De Limburger in op de positie van wethouder Levin de Koster, die onder invloed een auto-ongeluk veroorzaakte. Volgens Broeksteeg draait het uiteindelijk om één vraag: houdt de gemeenteraad vertrouwen in de wethouder? “Onder de streep komt het erop neer of de gemeenteraad het vertrouwen in je houdt.” Daarbij speelt ook de politieke positie van de bestuurder een rol. “Wordt hij alom gewaardeerd, dan kan een fout door de vingers worden gezien. Is hij toch al een politieke brekebeen, dan is het sneller einde oefening,” aldus Broeksteeg.
Ricky van Oers (universitair docent Rechtssociologie en Migratierecht) uit in NRC stevige kritiek op de opvang van statushouders in zogenoemde doorstroomlocaties. Volgens Van Oers dragen deze locaties niet bij aan integratie, maar juist aan isolatie. “De doorstroomlocaties vormen een parallelle samenleving: het is niet je eigen huis, het is tijdelijk en dat weet je, dus je kunt er niet wortelen en een eigen netwerk opbouwen.” Ze waarschuwt dat statushouders door het lange wachten vaardigheden verliezen en uiteindelijk vaker langdurig afhankelijk worden van bijstand.