Update 27 mei 2025
Op maandag 26 mei organiseerde het faculteitsbestuur een bijeenkomst om de staf bij te praten over de financiën van de faculteit. Het faculteitsbestuur bedankt hen die fysiek en online aanwezig waren voor hun aandacht en relevante vragen; "Fijn om te merken hoe er meegedacht wordt, en te merken dat er bereidheid is om hier samen de schouders onder te zetten."
De boodschap die het bestuur deelde bestond uit de volgende punten:
- De Radboud Universiteit moet fors bezuinigen (oplopend tot 58mln in 2030; daarvan bedraagt 21mln taakstelling van alle faculteiten en divisies om tot een sluitende begroting te komen in 2027, en 38mln aanvullende bezuinigingen). Zie hiervoor ook het bericht dat gisteravond op de website van de RU is verschenen.
- Voor onze faculteit telt dit op tot een korting van 20% ten opzichte van de begroting van 2025. Met maatregelen die we reeds getroffen hebben, kunnen we dit deels opvangen.
- Met alle maatregelen die we sinds 2024 reeds in gang hebben gezet kunnen we een deel van de gewenste besparing realiseren, maar dit is niet voldoende. De bezuinigingsopgave is fors, en zal, in combinatie met het feit dat er al in 2027 een sluitende begroting gepresenteerd moet worden, alleen met ingrijpende maatregelen, waaronder een reorganisatie gerealiseerd kunnen worden.
- We zien als faculteitsbestuur echter nog enige speelruimte, ook als dit verdeelmodel geaccepteerd wordt: zo'n forse reorganisatie op korte termijn gaat onvermijdelijk ten koste van het onderwijs en van een aantal universiteitsbrede identiteitsbepalende activiteiten van onze faculteit. Dat lijkt vooralsnog niet de bedoeling van het CvB, ook niet tegen de achtergrond van de nieuw te ontwikkelen Strategie, en biedt ons dus ruimte om ons punt te maken dat er bij ons - in ieder geval ter overbrugging - geld bij zal moeten.
- Deze discussie met het CvB zal de komende maand plaatsvinden; hopelijk kan er voor de zomer nog enige extra duidelijkheid gegeven worden.
'Dit is geen makkelijke boodschap, allereerst wat betreft de blijvende onzekerheid voor onze faculteit, zowel voor de professional services als het wetenschappelijk personeel. Iedereen heeft daarin eigen zorgen en vragen, voor zichzelf en voor collega's, voor de opleidingen en de afdeling. Het is daarom belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven om die zorgen en vragen te delen, vooral in de afdelingen, maar ook met het bestuur. Op sommige vragen zal misschien al een antwoord zijn, op andere nog niet.
We zijn ons er ook van bewust dat deze vragen en onzekerheid ook druk leggen op het dagelijkse werk dat niet zomaar minder wordt. Houdt elkaar in de gaten, en bespreek hoe je dit zo goed mogelijk kunt doen, zonder elkaar daarin te overvragen.
De komende tijd hopen we met elkaar aan de rest van de universiteit nog duidelijker te maken - waar het misschien nog niet helemaal duidelijk is - hoe belangrijk onze vakken zijn, niet alleen voor onze eigen studenten en medewerkers, maar ook en juist voor de rest van de faculteiten, voor de universiteit en voor de samenleving, juist in deze spannende tijden.'
