De Radboud Universiteit streeft naar 36 procent vrouwelijke hoogleraren eind 2025. Eind 2021 lag het percentage op 29,2 procent vrouwelijke hoogleraren, eind 2020 zat de universiteit nog op 30,2 procent. Na de daling van vorig jaar is de stijging weer ingezet. Ook in alle andere academische functiecategorieën is er sprake van een stijging van het percentage vrouwen.
Nederlandse universiteiten
Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan de Nederlandse universiteiten eind 2022 lag gemiddeld op 27,6 procent, ten opzichte van 26,7 procent eind 2021. Dat is de kleinste gemiddelde groei van het aandeel vrouwelijke hoogleraren in de afgelopen vijf jaar. Bij twaalf universiteiten steeg het percentage vrouwelijke hoogleraren in de afgelopen twaalf maanden, bij één bleef het gelijk en bij één universiteit daalde het licht.
Andere functiecategorieën
De Radboud Universiteit houdt zicht op de in-, door- en uitstroom van vrouwelijke wetenschappers in de verschillende wetenschappelijke posities. Het aandeel vrouwelijke universitair hoofddocenten (UHD’s) is licht toegenomen van 35,2 procent naar 35,8 procent. Deze groep vormt een belangrijke basis voor toekomstige hoogleraarsbenoemingen. Het aandeel vrouwelijke universitair docenten (48,6 procent) en promovendi (50,1 procent) is tevens gestegen. Ook doet de Radboud Universiteit het relatief goed met de vertegenwoordiging van vrouwen in academisch management en bestuur; eind 2022 waren er onder de zeven decanen drie vrouwen.
36 procent in 2025
Het college van bestuur van de Radboud Universiteit streeft naar een aandeel vrouwelijke hoogleraren van 36 procent eind 2025, inclusief het Radboudumc. Nadat het streefcijfer van 30 procent in 2020 behaald werd stelde het college van bestuur het bij naar 36 procent.