Positief advies voor nieuw ontwikkelde MA Intersectional Gender Studies!

Op maandag 15 april, sprak het team van Gender & Diversity met de commissievan de NVAO (Nederlands-Vlaamse Accreditatie Organisatie) over het masterprogramma Intersectional Gender Studies. De commissie sprak met vier verschillende panels - docenten, management en organisatie, Examencommissie en OLC (kwaliteitsborging) en mensen uit het werkveld - lecturers, management, quality/assessment and work field/experts - over de inhoud en de onderwijsvisie van het programma.

Het doel van de master is professionals op te leiden die in staat zijn wetenschappelijke analyses te maken van complexe vraagstukken rond gender, diversiteit en ongelijkheid, en op basis van deze wetenschappelijke analyses (beleids)interventies te kunnen opstellen die bijdragen aan sociale transformatie in de richting van grotere gelijkheid en inclusie.

Stafleden van Gender & Diversity staff, met input van meerdere collega's van andere faculteiten, hebben hard gewerkt om een prachtig interdisciplinair programma te ontwerpen dat studenten van theorie naar praktijk leidt. En dat werk was niet voor niets!

De NVAO commissie was kritische, maar constructief and ze brachten een aantal punten ter sprake die zeker meegenomen moeten worden bij de verdere ontwikkeling van het programma.
Aan het eind van een lange dag besloot de commissie dat zij een positief advies gaan uitbrengen aan de NVAO. Zij waren enthousiast overde MA Intersectional Gender Studies en zagen het commitment van het team en het faculteitsbestuur voor dit programma. Zij rapporteren aan de NVAO die ons, naar verwachting, rond juli informeert over een definitieve besluit.