Portretfoto Jacob de Boer
Portretfoto Jacob de Boer

Radboud Universiteit: samen op weg naar een toekomstbestendig netwerk Leven Lang Ontwikkelen

De Radboud Universiteit zet een grote stap om de groeiende vraag naar Leven Lang Ontwikkelen (LLO) beter te bedienen. Er is sprake van grote uitdagingen in de arbeidsmarkt, onder andere door digitalisering, vergrijzing, krapte en regionale ontwikkelingen. De behoefte van professionals en organisaties aan bij-, na- en omscholing groeit. Door de krachten van verschillende opleidingscentra te bundelen in een stevige LLO-netwerkorganisatie spelen we in op die behoeften. Vanaf 1 februari versterkt Jacob de Boer, directeur van CPO, dit netwerk als LLO-verandermanager.

Samen sterker: bestaande LLO-afdelingen binnen de Radboud Universiteit slaan handen ineen

De vier grootste Postacademische Opleidingscentra voor Professionals (POP's) - Radboud Management Academy (RMa), Radboud Centrum Sociale Wetenschappen (RCSW), Radboud In’to Languages (In’to) en Centrum voor Postacademisch Onderwijs (CPO) - slaan de handen ineen om bedrijven te helpen bij het aanpakken van hun LLO-vraagstukken. Door kennis, expertise en netwerken te bundelen, vergroten we onze slagkracht en realiseren we de significant impact die we nastreven. Interdisciplinaire samenwerking is cruciaal om complexe vraagstukken zoals duurzaamheid, digitalisering en de energietransitie aan te pakken. Ook faculteiten zonder eigen opleidingscentrum profiteren van deze gezamenlijke aanpak en kunnen aansluiten bij dit netwerk.

Jacob de Boer: motor achter verandering

Vanaf 1 februari verwelkomen we Jacob de Boer als nieuwe LLO-verandermanager. Met zijn ervaring als directeur van CPO en zijn expertise in het implementeren van complexe veranderingen gaat hij onze LLO-samenwerking verder versterken. Zijn missie? Ambities omzetten in concrete resultaten. In zijn woorden betekent dat: “We gaan van de Radboud Universiteit dé kennispartner maken voor bedrijven en instellingen als het gaat om het permanent ontwikkelen van hun professionals en organisatie. Dit vraagt ook om nieuwe manieren van intern organiseren en samenwerken. Het nieuwe LLO-netwerk is daarvoor een mooi begin.”

Het voormalige Radboud Academy: een stevige basis voor de toekomst

Het LLO netwerk bouwt mede voort op resultaten van het eerdere programma Radboud Academy. Innovaties zoals microcredentials (kleine, erkende leerresultaten), edubadges (digitale certificaten) en het centrale zoekfilter, vormen een mooie basis voor de toekomst. Al ontwikkelde leerprogramma’s worden overgedragen aan de betrokken opleidingscentra, terwijl meer algemene wetenschappelijke cursussen voor een breed publiek, onderdeel zijn geworden van Radboud Reflects.

Ontdek de mogelijkheden

Ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen. Bekijk het brede aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen op onze website. Blijf op de hoogte door je in te schrijven voor de LLO-nieuwsbrief of neem contact op via levenlangontwikkelen [at] ru.nl. Samen maken we ontwikkeling toegankelijk, relevant en toekomstbestendig!