Strategie en missie

De Faculteit der Managementwetenschappen heeft in lijn met de universitaire strategie 'Connected for Impact’ een facultaire strategie ontwikkeld met uitgangspunten en ambities voor de komende jaren, genaamd: ‘Wijsheid in actie: dé weg naar duurzame oplossingen’.

Missie

De Faculteit der Managementwetenschappen (FdM) heeft als missie Responsible Governance for Sustainable Societies. Wij leiden studenten en professionals op tot kritische denkers, leiders en besluitvormers die verantwoord bestuur in publieke, private en hybride organisaties analyseren, vormgeven en verbeteren. Ons onderwijs is stevig verankerd in toonaangevend disciplinair, interdisciplinair en transdisciplinair onderzoek. In nauwe samenwerking met maatschappelijke partners dragen wij bij aan nieuwe wetenschappelijke inzichten en praktische oplossingen voor urgente maatschappelijke vraagstukken rond duurzame samenlevingen.

Onze faculteit richt zich in onderzoek, onderwijs en impactactiviteiten op verantwoord bestuur (responsible governance), opgebouwd uit drie dimensies die de fundamentele expertises en disciplines van de faculteit weerspiegelen: 

  1. Politiek & Democratie: hoe burgers, politici en belangengroepen invloed uitoefenen, betrokken zijn bij coproductieprocessen en omgaan met machtsverhoudingen; 
  2. Bestuur & Beleid: hoe waarden, instituties en regels op verschillende schaalniveaus samenlevingen structureren en elkaar kunnen versterken; 
  3. Management & Organisatie: hoe maatschappelijke opgaven worden aangepakt via strategie, ontwerp, leiderschap en coördinatie, zowel binnen als tussen organisaties. 

Op het onderwerp responsible governance doen wij onderzoek naar drie thema’s rond duurzame samenlevingen (sustainable societies):

  1. Sociale Economie: we onderzoeken de impact van economische keuzes op ongelijkheid en toekomstige samenlevingen. We analyseren hoe economieën kunnen verduurzamen door verantwoord te ondernemen, inclusief te organiseren en samen te werken vanuit gedeelde waarden. Denk aan initiatieven rond sociale ondernemingen, rechtvaardige verdeling, waardengedreven inzet van AI en digitalisering, en duurzame bedrijfsmodellen.
  2. Veerkrachtige Samenleving: we onderzoeken met welke instituties, organisatie- en samenwerkingsvormen en processen onze samenlevingen beter bestand zijn tegen crises, maatschappelijke spanningen en polarisatie, onrechtvaardigheid en toenemende invloed- en machtsconcentratie van grote bedrijven (waaronder in de techsector). Thema’s zijn onder andere: ongelijkheid, emancipatie, duurzame democratie, rechtvaardige instituties en veilige samenlevingen.
  3. Duurzame en gezonde Leefomgeving: we richten ons op een gezond en leefbaar ecosysteem, met aandacht voor vraagstukken inzake de governance, organisatie, betrokkenheid van burgers en inrichting van een gezonde leefomgeving en klimaatverandering, waarbij wordt gekeken naar klimaatmitigatie en klimaatadaptatie. We werken aan vraagstukken op het gebied van duurzaam waterbeheer, energietransitie, biodiversiteitsherstel en duurzame zorgsystemen.
Responsible Governance and Sustainable Societies Figuur 2

Visie

Onze faculteit is een plek waar wetenschap en samenleving samenkomen op weg naar een verantwoord bestuur van de transitie naar duurzame samenlevingen. Vanuit onze unieke combinatie van politicologie, bestuurskunde, sociale geografie, planologie, milieu- en maatschappijwetenschappen, bedrijfskunde en (bedrijfs)economie benaderen wij complexe maatschappelijke vraagstukken vanuit meerdere perspectieven. In de komende vijf jaar willen wij zichtbaar, herkenbaar en impactvol zijn in onderwijs, onderzoek en samenwerking, zowel regionaal als (inter)nationaal. We zijn een ontmoetingsplaats waar kennis over excellent onderwijs en onderzoek met maatschappelijke impact en kennis over transdisciplinair samenwerken wordt gedeeld en vernieuwd. Vanuit onze unieke combinatie aan disciplines werken wetenschappers, studenten, professionals en maatschappelijke partners zichtbaar in co-creatie aan de ontwikkeling van oplossingsrichtingen voor grote maatschappelijke vraagstukken en realiseren we meetbare en significante maatschappelijke impact.

Strategische ambities

Voor de periode 2026 – 2031 werken we aan vier strategische ambities, met ieder hun eigen strategische doelen en actielijnen en nauw verbonden met de strategie Connected for Impact van de Radboud Universiteit:

  • Een veerkrachtige en verbonden academische gemeenschap

Een inclusieve, veilige en inspirerende omgeving met aandacht voor welzijn, samenwerking, persoonlijk leiderschap en veerkracht.

  • Erkend worden als go-to partner voor onze drie thema’s

Een zichtbare en betrouwbare samenwerkingspartner voor overheid, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties op onze drie thema’s, regionaal en (inter)nationaal.

  • Toekomstbestendig onderwijs

Hoogwaardig, aantrekkelijk, innovatief en betaalbaar onderwijs dat studenten ontwikkelt tot academische professionals die klaar zijn voor een veranderende wereld. Vanuit een sterke disciplinaire basis stellen onze programma’s (bachelor, master en onderwijs voor professionals) studenten in staat om interdisciplinaire perspectieven te ontwikkelen.  

  • Hoogwaardig, (inter)nationaal erkend en impactvol onderzoek

Ons onderzoek is van hoge wetenschappelijke en internationaal erkende kwaliteit, waarbij samenwerken aan de basis ligt en we de grenzen van onze kennis verleggen. We leveren hoogwaardige, transparante en breed toegankelijke wetenschappelijke resultaten die bijdragen aan het wetenschappelijke debat en het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. We zorgen voor het erkennen van de diversiteit aan taken, en voor het erkennen en waarderen van individuele prestaties en teamprestaties.

Strategisch plan (2026-2031)   

16-04-2026