Diversity, equity and inclusion
De Radboud Universiteit draagt bij aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Hoe werken we aan een diverse en inclusieve campus voor medewerkers en studenten? Lees meer over onze doelen hier!
News from the DEI Office
We invite you to take a look at our updated version of the University’s DEI Plan 2021-2025 and our DEI Manifesto.
Please also feel free to interact with the plan here!
RADBOUD ORIGINS | History and future of Radboud University
Homo zijn in een kleine stad met een groot hart: ‘Dit is echt een toevluchtsoord’
De homoscene in Nijmegen is klein, maar actief. De lokale LGBTQ+-jongerenorganisatie Dito wil een plek bieden aan jonge homoseksuelen, midden in het centrum van de stad. Want de vrijheid om jezelf te zijn, te houden van wie je wilt houden en een plek op te eisen in een maatschappij waar je voortdurend geconfronteerd wordt met de druk om jezelf een etiket op te plakken, is niet voor iedereen even vanzelfsprekend. Hoewel Rens Makkink, bestuurslid van Dito, vindt dat Nijmegen een veilige stad is voor zijn gemeenschap, is er nog genoeg ruimte voor verbetering. Vandaag ging het DEI-bureau met deze 23-jarige Radboudstudent om de tafel om te praten over zijn organisatie, de uitdagingen waar hij voor staat en de steun die hij krijgt van zijn medestudenten.
Lees hier het volledige interview!
Agenda
No events found for the selected period/ Er zijn geen evenementen gevonden in de geselecteerde periode.
Contact
Neem contact op met het Diversity Equity & Inclusion team via inclusion@ru.nl of stuur een mail naar:
Rona Jualla van Oudenhoven, DEI Strategist Radboud Universiteit
Jeannette Heldens, Divisie Human Resources