Toepassingsbereik
Het beleid is van toepassing op het wetenschappelijk personeel van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Het wetenschappelijk personeel dat actief bezig is een BKO te behalen, hoeft buiten de daarop gerichte activiteiten geen extra opleidingspunten te behalen.
Opleidingspunten
Als norm geldt dat elk kalenderjaar 20 opleidingspunten moeten worden behaald. Eén opleidingspunt staat voor één uur (bij)scholing.
Activiteiten
In principe komen alle activiteiten in aanmerking die reflectie op de eigen onderwijs- en managementtaken mogelijk maken. Op de eerste plaats zijn dat eigen initiatieven van vaksecties of docenten, zoals bijvoorbeeld een bijeenkomst over de beoordeling van essays/scripties of twee (of meer) docenten die afspreken bij elkaars college te kijken om van elkaar te kunnen leren. Activiteiten ter reflectie op eigen onderzoek(svaardigheden) komen niet in aanmerking voor opleidingspunten.
Verder is er een periodiek wisselend facultair aanbod. Momenteel bestaat dat uit een twee dagdelen durende cursus over toetsing, en daar komt op korte termijn nog een cursus over scriptiebeoordeling- en begeleiding bij.
Bij twijfel over of een bepaalde activiteit in aanmerking komt voor opleidingspunten kan de onderwijsdirecteur geraadpleegd worden.
Monitoring
Het wetenschappelijk personeel is zelf verantwoordelijk voor het bijhouden van de behaalde opleidingspunten. Het behalen van meer opleidingspunten dan benodigd in het ene kalenderjaar betekent niet dat in volgende kalenderjaren minder opleidingspunten hoeven te worden behaald. Permanente educatie vormt een vast gespreksonderwerp tijdens de jaarlijkse functioneringsgesprekken en maakt onderdeel uit van het bijbehorende formulier.