dr. W.J. Elbers (Willem)
Universitair docent - Culturele Antropologie en Ontwikkelingsstudies
Universitair docent - Radboud Social Cultural Research
Willem werkt aan duurzame verandering via sterke partnerschappen en community building. Hij ondersteunt organisaties — van maatschappelijke instellingen en overheden tot bedrijven — bij het effectief samenwerken rond complexe maatschappelijke vraagstukken in lijn met de SDG’s.
In zijn werk staat één vraag centraal: hoe bouw je verbindingen waarin mensen zich oprecht betrokken voelen en verantwoordelijkheid nemen voor gezamenlijke doelen? Duurzame impact ontstaat wanneer partners en stakeholders niet alleen deelnemen, maar ook gedeeld eigenaarschap ontwikkelen.
Partnerschappen en community building vormen de kern van zijn aanpak. Hij ontwikkelt en begeleidt trajecten waarin netwerken van professionals samenwerken aan maatschappelijke én organisatorische doelstellingen. Zo begeleidde hij een community building-traject met Johnson & Johnson gericht op het versterken van interne samenwerking rond de duurzaamheidsambities van het bedrijf. Daarnaast werkt hij met het Liliane Fonds aan de versterking van Community-Based Inclusive Development (CBID), een aanpak waarin lokale gemeenschappen, overheden en maatschappelijke organisaties samenwerken aan inclusieve ontwikkeling.
In zijn onderzoek richt Willem zich op de kwaliteit en duurzaamheid van partnerschappen, waaronder vraagstukken rond machtsdynamiek, legitimiteit, governance en een eerlijke verdeling van verantwoordelijkheden en besluitvorming. Hij onderzoekt wat nodig is om partnerschappen niet alleen effectief, maar ook rechtvaardig en toekomstbestendig te organiseren.
Zijn werk spreekt professionals aan die duurzaamheid strategisch willen organiseren — binnen én tussen organisaties, over sectoren heen.