Wat ga je leren?
Medewerkers met (kenmerken van) hoogbegaafdheid zijn niet altijd in staat om te floreren op het werk. Dat is niet alleen nadelig voor deze medewerkers met (kenmerken van) hoogbegaafdheid op het werk, maar komt ook de organisatie niet ten goede. Immers, gelukkige en gemotiveerde medewerkers presteren beter en zetten zich met passie in voor hun werk. Daarnaast kan juist deze groep medewerkers een cruciale rol spelen bij het vormgeven van innovatie.
In de cursus Hoogbegaafdheid op de werkvloer leer je over de verschillende definities en modellen van hoogbegaafdheid en krijg je inzicht in de kenmerken van hoogbegaafdheid bij volwassenen. Ook besteden we aandacht aan onderpresteren. Vervolgens maken we de vertaalslag naar het op adequate wijze ondersteunen en begeleiden van volwassenen met (kenmerken van) hoogbegaafdheid op het werk. In de cursus werken we met verschillende casussen, waaronder eentje die je meeneemt uit je eigen praktijk.
Na afloop van deze cursus:
- Heb je inzicht in de verschillende definities en modellen van hoogbegaafdheid in de internationale literatuur;
- Weet je hoe hoogbegaafdheid bij volwassenen gesignaleerd kan worden;
- Kun je onderpresteren bij collega’s herkennen;
- Heb je handvatten voor de begeleiding en ondersteuning van medewerkers met (kenmerken van) hoogbegaafdheid;
- Ontvang je een bewijs van deelname.
